解決済み
質問させて下さい。 2年半ほど前に某ハウスメーカーのリフォーム営業部に在職しておりましたが、退職する際に、担当していた現場の工事代金が未収金となっておりました。工事にクレームが付き、お客様が代金を払わないとトラブルになっており、その件は上司にも報告はしていたのですが、退職時にその代金を代わりに払わなければ、退職させないと言われ、次の職も決まっていたのと、実家にまで回収に行くと言われて払ってしまいました。 その当時は上司が怖くて払ってしまいましたが今思うと、なぜ払ってしまったのか?と後悔しています。 これから前会社にこの件を話してみようと思いますが、どのようなことを気をつければ良いのか、アドバイスを頂きたいと思います。 どうか、宜しくお願いします。
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まともな会社なら退職していく人に、未回収金の肩代わりをさせないと思います。その上司の横領が疑わしいです。労働基準局に相談できないでしょうか?
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