こんな会社どう思いますか？ 社長は自分の会社だからと言って、自分に都合の良いやりたい放題の２名を下におき、残りのほとん…

Question

こんな会社どう思いますか？
社長は自分の会社だからと言って、自分に都合の良いやりたい放題の２名を下におき、残りのほとんどの従業員は辛いを思いをして仕事をしています。２３人ほどの従業員のいる小さな会社に１年前に入社しました。
３０代～４０代の女性が８割を占め、中でも２名の女性（仮にN４６才、W４８才）からの
ひどいいじめで、若い子達が入社しても最長１年、今まで入社した人達が全員１年以内に退職している会社です。
社長もその２名の女性の意見をいつも鵜呑みにし、陰で行われている実態を私達が報告しても、
むしろ被害者を呼びつけて「だったら辞めろ」と言う始末です。

私自身、前職の経験を生かせるで働き始めましたが、
時間が経つにつれ社内であまりに理不尽なことが多く、
パワハラで訴えたいという人も出てきています。
単に自分が辞めれば良いのかとも思いますが、
仲間が一緒に働いている以上、少しでも改善できないものかと頭を悩ます日々です。

どうぞ知恵をお貸し下さい。宜しくお願い致します。
具体的な内容は以下の通りです。
●基本的に給料は全員バラバラ。人によって手当が出たり、社長が気に入れば成績が悪いのにあがったりしている人もいる。
●営業ノルマが異常に高く、昨年の今時期より３名営業マンが少ないのに
ノルマは昨年より１人１００万上乗せ。
●社員Aさん（女）が、彼氏と同棲を始めただけで、仕事に影響するから「辞めさせろ」とNが社長に訴える。
→結果的に口を利かない、遅くまで残らせて仕事を押し付けるなどされて、Aさんを退職に追い込む。
●社員Bさん（女）はおしゃれで美意識も高く、愛嬌もあるので男性社員に人気。
NとWがBさんを陰でホステス呼ばわり。
●社員Cさん（女）インフルエンザを発症したのに、Nは無理に仕事を押し付け、
休日出勤を要請。表向きには「早く帰りなさい」と発言するが、実際帰ろうとすると、口を利かなくなる。
Cさんに関しては、社長から頼まれた仕事を陰でCさんにやらせたり、
仕事で利用したタクシー代を毎回払わせたり（自費の為）、酷い仕打ちです。
それでもCさんはうまくやっていこうと周りに気を使って仕事をしています。
しかも朝１で出勤し、帰社は深夜、休みは月１回程度だそうです。

社長は全て知っています。
私も最初はくだらない話と思って、聞き流していましたが
あまりにも日常的に行われているので、行動に出ました。
でも先日私が社長に内情を報告したら、逆に怒られました。
「自分達が無理やり働かせているみたいじゃないか」と・・・・。
ちなみに今年に入って既に２名退職しています。

Answer 1

最低な会社ですね。

でも、社長は社長です。責任者ですから。
上場企業であれば問題ですが、中小では仕方ないかな。

嫌なら辞めるしかないと思います。

Answer 2

別に珍しい事もないかな。ありがちな事ですね。
嫌ならやめる。他で雇ってもらうだけの力がないなら我慢するの2択でしょうか。

Answer 3

不平不満を読ませていただきました。それでも転職しないのは、なぜですか？
下らん御託並べてないで、労基法違反だと思ったら、労基署に申告したらどうですか？
ここで鬱憤晴らしたって、何の効果も出ないですよ。
慰めの言葉を期待したら大間違い。
ストライキでもしたらいいじゃないですか？
そんな元気が無かったら、黙って扱き使われるより仕方ないですね。

Answer 4

日本人なら憲法で保障されている職業選択の自由があるから、辞める自由もある。
いやならやめればいいだけのこと。

そんなに嫌な場所にしがみつく理由は何だね。
勝手にしがみついていながら、あれこれ理由をつけるのは勝手とは言わないのかね。