知り合いの勤める会社では、 普通の会社でよくある退職金制度 (平均給与の何ヶ月分×自己都合退職だと○割~みたいなもの) が無く、代わりに、希望者には会社が財形のような形で 手取りの給与から積立をしてくれる、というものでした。 (退職時まで払い戻しはしない) 外資系の企業の日本法人です。 退職金は、日本特有の「終身雇用制度」が元になっているもので 「長く勤めれば勤めるだけ、たくさんの報償をあげましょう」 という制度です。 終身雇用制度が絶対ではなくなってきている現在であり、 日本以外では、あまり聞かない制度だそうですから、 今後、退職金制度のない企業は増えそうですよね。
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