解決済み
母が家政婦をやっており、その母が働いている家の方(社長さん)の会社で娘の私が雇っていただきました。 母が家政婦をやっており、その母が働いている家の方(社長さん)の会社で娘の私が雇っていただきました。 配属された営業所の上司は覗き趣味があり、休みの日に出社しては 社員のメールやインターネットの履歴、引き出しなどを覗きます。 どんなに大変でも、母がお世話になっている方ですし、3年は頑張ろうと思っていました。 今は1年半ほど働いています。 ところが最近、その家の奥さんが母に対して何をしても娘が旦那さんの会社で 働いているから辞めないだろうと、厳しい対応になってきたそうです。 母は気にしなくていいと言うのですが、今の会社に未練もないし、辞めようかと思っています。 こんな理由で会社を辞めてもいいですか?
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お母様は我慢強い性格の方ですね。 そんな家の家政婦さんは、他の人だったらとっくに入れ替わり・立ち代りだったと思います。 貴女も「母がお世話になっている」。などと社長夫婦に一歩下がっていてはいけません。こちらは労働を提供し、あちらは対価を提供しているのですから、雇い主・労働者の違いはあっても人間としては対等です。 せっかくお母様が気にしなくてもいいと言ってくれているんですから、貴女の思い通りにされたらいいんじゃないかな。
なるほど:1
コネってそんなもんですよね。 でも、家政婦さんて逆の立場って事もありますよね。 「家政婦は見た」なんて・・・・
私の母も家政婦をしており、そのお宅は私の得意先とゆう関係です。母がそのお宅で無くてはならない存在らしく、やめられては困るので私にまで付け届けがきます。私としては母に恥ずかしい思いをさせないよう真心でお取引させて頂いています。自慢ではなく、そうゆう存在になるというのもひとつかな?と思ったので
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