解決済み
冠婚葬祭でなければ休ませない会社をどう思いますか? 以前勤めていた会社ですが、この会社は交替制で、1勤務で2人は休むな!とキツく釘を刺されました。 確かに2人も休めば作業に支障が出るのは判っていますが、それはそれで後から頑張って取り戻してきたのです。 それを、たまたまヒマな時期に、たまたま2人休みが続いたくらいで、正式に2人休みを禁止したのです! 2人目で休むには冠婚葬祭でなければならず、自身や家族の身体的不調、新婚旅行や以前からの友人との約束は一切認めません。 私はどうしても休みが必要で、それを班長に相談しましたが 『この会社は2人以上休めない』 『2人も休ませたらオレが(2人休みを禁止した上司)に怒られる』 などと言って聞き入れられてもらえず、ついには冠婚葬祭ですら休ませてもらえませんでした。(友人の結婚式を断り、自分の結婚式もキャンセルした) 現在その会社は退職しましたが、退職するときも2人休みを禁止した上司は 『休みたければオレ[達]に言いにこい』 と言い、自分の気に入った部下は冠婚葬祭でなくとも2人も3人も休ませているクセに、私には上司全員に断りを入れることを強要したのです。 この会社は大人数の工場で、例え休みを取ったとしても後で調整が可能であり、しかも休んだ者は仕事で返せばいいのです! このままでは人生そのものに悪影響を及ぼすことは明らかであり、休みを取れない会社には居られないと、その2人休み禁止上司に打ち明けたところ、結局は私の退職をアッサリ受理しました。 口ではご大層なこと言いながら、やはり会社を休みようなヤツはいらない!ということです。 この会社、この上司は異常だと思いませんか!?
回答ありがとうございました。このクソ上司は表向きは休ませてやるとかほざきながら、裏では班長共に絶対に休ませるな!と言っているとんでもないゲス野郎なのです。自分の気に入った連中は何人休んでも黙認し、気に入らん連中が休もうものなら即[2人休み禁止]にしたのです。 こんな会社に長年尽くしてきた自分がバカでした。当然、私はどれだけ働こうと昼寝しているとしか思われてませんでした。
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ムカつく気持ちはわかりますが、 理不尽なことって、どの企業にもありますよ。 そもそも、 あなたをその日付でやめさせても あすからの業務に支障がなかったってことですよね。 上辺だけ休むな。(人が足りない)といいつつ、 足りてるじゃないですか。 あなたがやめても作業が回ってるのだから。 本当は、2~3人一度に休んでも 回るんじゃないですか? また、抗議苦情は、マイナスイメージがつくことを承知でするもので、 あなたは勇気があったというわけですが、 後々ウジウジ文句たれてたら せっかくの勇気が台無しになるほど 見苦しいものがあります。 そういう会社だったんだ。と、 相手にしなければいいと思いますよ。
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