パートタイムの職歴・雇用保険被保険者証について。

Question

パートタイムの職歴・雇用保険被保険者証について。閲覧ありがとうございます。

今度、パートタイムの面接を受けようと思っております。
履歴書に職歴を書く欄がありますが、以前働いていた期間を実際よりも１年ほど延ばして記入したらバレてしまうでしょうか？

私は大学卒業後、就職ができなかったのでパートタイムで働きながら就活していました。ですが、精神的にまいってしまい２年ほど精神科に通院してその間仕事は一切やっていませんでした。
ですが、やはりこのままではいけないとずっと思っていました。少しずつでも働きたいと思い、今度パートタイムの面接を受けることになりました。
私は最後に働いていた場所での勤務期間が１ヶ月程なのですが、履歴書の職歴欄に期間を１年ほど延ばして記入しても大丈夫でしょうか？
昨年末から面接をいくつか受けてきましたが、やはり２年間のことを聞かれます。正直に言うと少し微妙なリアクションをされたり、中には「そういうことは馬鹿正直に話さない方がいい、たいていの人間は詐称したりしてうまくやっているんだから」とアドバイスのように言われる面接官の方もいました。驚きましたが、一般的なのでしょうか？

また、面接で採用された後、会社へ雇用保険被保険者証を提出すると思います。
最後に１ヶ月程働いていた場所から貰ったものが手元にありますが、この番号から私が過去に働いていた場所・期間・年月日等は分かってしまうのでしょうか？
もしこれを紛失したと言っても、会社側で新たに発行するときに上記したことは発覚してしまうでしょうか？

ご存知の方、回答頂けましたら幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

うそをついて入ってしまうと後々いやになってくると思います。
もしばれたらどうしよう・・・とか変に気になってしまうと思います。
雇用保険被保険者証には 最終勤務先は記載されます。働いていた期間は記載ないはずです。
しかし 会社で社会保険（健康保険証発行の際）に加入するとかなった場合、前の会社でいつ保険が切れたとかばれると思います。「いつまで前の会社で保険加入してましたか？」とか聞かれると思います。
長く働いて正社員で採用された時の事も考えてみたほうが良いかと思います。 正直に話す必要はないと思うので「辞めて○○の勉強をしていました。」とかでいいと思います。