派遣会社の失業保険について質問です。

Question

派遣会社の失業保険について質問です。私は2年ほど派遣会社で紹介を受けた派遣先で働いていましたが、
先月の12月いっぱいで契約を終了することになりました。

一旦、保険証や、年金手帳などを返却して貰い
失業保険を頂くと言う話になっていましたが、
また、同じ派遣会社から紹介を受け、15日日を空けて
有給や契約はそのまま引継ぎ別の派遣先の紹介を受け働くこととなりました。

しかし、条件が違っていたので自分勝手ながら
最初の3ヶ月の更新で終了をしていたいと考えています。

そこで質問なのですが、同じ派遣会社で継続で勤めていても
派遣先が変わった場合は、勤続年数はリセットされ失業保険は頂けないでしょうか？

派遣会社の方に伺うのが早いとは思っていますが
中々切り出せません。
本当に常識がなくお恥ずかしい話なのですが、
ご存知の方がいらっしゃいましたらご回答お願いします。

Answer 1

派遣先が変わっても、派遣会社が変わったわけではありませんから、勤務年数はリセットされませんよ。大丈夫です。ただ、事故都合退職ですと、失業保険手当支給まで給付制限が3ヶ月付きますね。その新しい派遣先の条件が、派遣会社が会社都合退職としたくない為の策謀で質問者さんに自ら断らせる為に出された条件の可能性もなくはないですね。関連サイトを貼っておきます。詳しくは、最寄りのハロワで確認出来ますので、詳細は確認してみて下さい。

http://www.haken-japan.com/tactic47.html

http://haken.en-japan.com/qanda/description_69/

http://okwave.jp/qa/q7265445.html