転職がしたいです。 ただし、就職してまだ１年半です。 前の会社を１１ヶ月で辞めました。 今の会社も前

Question

転職がしたいです。
ただし、就職してまだ１年半です。
前の会社を１１ヶ月で辞めました。
今の会社も前転職がしたいです。
ただし、就職してまだ１年半です。
前の会社を１１ヶ月で辞めました。
今の会社も前の会社に引き続きすごいです。
経理にいるのですが、４月に営業事務さんに仕事をひきついでから
営業事務さんと仲よく出来なくなってしまいました。
うまくはいえないのですが、何かを頼むと「忙しいから無理だ」うまくかわされてしまいます。
最近は面倒なので「そうですか。。そのように上司に伝えます」といって流したのですが、その直後に営業事務さんたちのうまくかわしたとでもいうような全員で高笑いをするんですよね。
中間決算でまた営業事務さんからいろいろな書類をもらわなくてはなりません。
どうしたらいいのか良くわかりません。
転職するにしても会社にいる期間が短い人って信用力はないですか？

Answer 1

もうちょっと、頑張ってみません？
その手のいじわるなんて、結構どこいってもあるけどな。
私も働いてるけど、くせのある中年のおっさんばっかりで、全然こっちのいうことなんか聞いてくれないし、仕事も教えてくれないし、最悪。
でもくやしいから、頑張って戦ってます。

Answer 2

勤務期間は、長く勤めた法が、いいと思います。あまりに、短い間に、何回も転職するこちも良くありません。しかし、人間関係は、どこの会社に勤務しても、在りますので、もう少し我慢してもだめらば、転職を考えたらどうですか？

Answer 3

確かに、履歴書でちょこちょこと仕事を変える方は信用されないと思います。
面接で理由を聞かれて、それに正確に答えた場合、
「ウチでも同じような(つまらない理由)ですぐに辞めるんじゃないか」と思われます。

それに、あなたの努力が足りないのでは？
営業事務の人間にあなたが直接言っても仕事しないなら、上司を使いましょう。
上司に「彼が仕事をしてくれない」と伝えるのではなく
「彼は私がいくら言っても仕事をしないので、上の話としてお願いしたい」と言えばいいでしょう。
転職を考えるのはそれからでも遅くないのでは？

Answer 4

石の上にも３年です。
３年間は何があっても我慢しましょう。
でもどうしてもダメだったら営業事務員と一戦交えましょう。