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この不況の状況では、院卒など高学歴は人件費も高く不利になるのですか? 東大院の就職率が56%だったみたいです。 …

この不況の状況では、院卒など高学歴は人件費も高く不利になるのですか? 東大院の就職率が56%だったみたいです。 これなら、高卒公務員、大手の人の方が勝ち組ではないですか?

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sou********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    うちの身内が就職したとき、同期理系に学卒一人もいなかったそうですよ。理系は全て修士以上。 修士が学卒に相当するような感じを受けます。不利どころか理系は学歴バブルですよ。 大企業の工場に名門工業高校から入る。さもなきゃ、修士で入る。このあたりがよろしいようで。 人件費はバブル時代入社の中年リストラでOKじゃないですか。

    b41********さん

  • 『東大院卒56%』 この調査結果をレポートしたのは「高学歴ワーキングプア」という造語で飯を食ってるおっさんです。あなたのように文字通りに解釈する馬鹿を煽ってお金儲けしてるんです。 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130110-00000014-pseven-soci >東京大学の大学院博士課程修了者の就職率はたったの56%。文系修士でも75%だ。 意味不明な公表の仕方。理系修士はどこいった? 企業就職より研究者の道に憧れてとりあえず非正規講師に身を置く人間や非正規講師を企業で言う一般職のように考えて就いてる女性などを、就職せずにコンビニバイトしてる奴やニートと同じ「非正規・無職」のひとくくりで同分類にすること自体おかしい。 内容を吟味せずに題名だけ見れば、あたかも東大院卒の半分は必死に就活した挙句、ニートになってしまったという誤解を招きかねない。実際招いてる。君みたいに。 このおっさんにとって、高学歴はよりプアであるということは著書の売上につながります。こういう奴らは言葉尻やタイトルだけがひとり歩きすることを知っている。最初からそれが狙いだ。 http://school.eei.eng.osaka-u.ac.jp/career

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