小学校の特別支援学級の支援員やってます。あるクラスの同僚の女性教員が、一身上の都合で明日を最後に退職します。その方を仮に…

Question

小学校の特別支援学級の支援員やってます。あるクラスの同僚の女性教員が、一身上の都合で明日を最後に退職します。その方を仮にA先生とします。A先生は、そのクラスの副担任です。担任は、S先生（女）です。今、すごい腹が立っていることがあります。

A先生は昨日もおとといも、子供たちのために一生懸命贈り物を作ってました。S先生のデジカメを借りて写真を張り付けて「思い出写真集」を作ったり、一人ひとりメッセージを書いたりして、実に心がこもっています。その様子見ても、Sは何も感じてないみたいです。隣の席で一生懸命作っているA先生に敬意を払おうとしているように見えず、ただ自分の仕事を一生懸命やっているだけ。突然、勝手にA先生の机の上のソレを見て、A先生にメッセージの内容にいちゃもんをつける有様。「こういう内容は、保護者が見るんで辞めた方がいいですよ。読んだ人がどう思うか考えた方がいいですよ」と偉そうにぺらぺらと。確かに、内容見る限り、その通りなんで別に忠告はいいですが、言うだけ言って、自分たちは何も準備なし？

子どもたちに、A先生への手紙を書く指示を全くだしてないし、その紙も用意してません。
花束も準備しようとしてません。

確かに、S先生はA先生が辞めることに不満のようです。「１年間決められたスタッフで頑張るのが、私の目標だったから、スタッフが途中で変わるのが残念です」とは、何度も言っていました。だから、怒っているんだと思います。実際、S先生の態度見ていると、A先生に怒っているのが感じられるのも確かです。

A先生は、S先生に「１９日土曜日の２時間目、私は最後だから、話する時間下さい」と何日も前からお願いしているのに、黒板は「（従来通り）作業実習」のままで、「A先生のお別れ会」ではありません。私が、S先生に「A先生がお話する時間は？」と聞くと、Sは「分かってますよ。半分取りますから。でも、前半は授業は授業でやらせて下さい」と、怒った表情です。

あまりに冷たいから、ムカついてしょうがないです。仕方ないんで、午後から私が花束と色紙は用意して子供にはかかせます。

今日の放課後、児童が下校したら、教室呼んで、A先生を怒鳴って泣かせようとおもいます。どうですか？

Sは、いつもバタバタ教室と職員室の間の廊下をバタバタ走り回ってて、落ち着きがなく、周りが見えてない様子です。というのは、うちのクラスには自閉症ですぐ暴れて悪さする児童がいるんで、その子のことで頭が一杯な様子なのも事実です。

S先生は、A先生の退職について子供たちに触れようとしません。今日も、「A先生は明日が最後だから御礼言うんだよ」と、言いませんでした。

補足

Sは、自分がとんでもなく冷たいことをしている自覚が全くない様子です。ことし、移動してきたばかりだから、いつも、自分のことだけで一杯一杯なのでよくわかります。例の児童が暴れたら、自分の責任にされるから気が気ではない様子ですが、今回のことは許せません。ふざけるんじゃねぇ。大体、記念写真すら撮ろうとしないんですから。

Answer 1

なんでA先生に怒鳴って泣かせるんですか？するならS先生じゃない？

まぁ、そういう先生もいるでしょうね。
それに子供達は何年も一緒にいたとしても、その先生は1年なわけですから。
雇用形態が違うからとか（教師と支援員で）もあるでしょう。
どちらにせよ、S先生にはなにをいっても無駄だと思います。
逆に、相手を泣かすなどをして、訴えられたらクビにされるのはこちらだと思いますよ。