解決済み

工場で働く場合、どちらがいいと思いますか？例えば、仕事内容、福利厚生待遇(社会保険完備、交通費支給)が同じだとし…

工場で働く場合、どちらがいいと思いますか？例えば、仕事内容、福利厚生待遇(社会保険完備、交通費支給)が同じだとして、派遣...時給1000円、１ヵ月更新（原則更新）直接雇用のバイト...時給850円、雇用の期間の定めなしこのような条件の場合、客観的にみて派遣とバイトどちらがいいと思いますか？ご意見よろしくお願いします。 (２０代女)

派遣、アルバイト、パート

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gom********さん

2013/01/16

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回答（1件）

ベストアンサー
こんばんは。そうですね･･･ある程度勤務条件が同じで、ご質問者様が提示されたような双方の内容を確認した限りでは、あくまでご自身の就業スタイルを以て判断が変わってくるものと推察致します。例えば、派遣で採用された際のメリットが割高な時給でデメリットが更新時の打ち切りであれば、あまり長期に雇用するよりも短期間で収入を得る方を重視した事になりますし、一方で直接雇用のバイトであれば時給は多少低くとも、それなりの安定性は確保されている筈なので長期でじっくり仕事したい場合にはメリットが生じるかと存じます。こればかりはご質問者様自身の狙いや切り口がいずれかで見方が変わりますので、第三者が安易に判断はできないというのが結論になるかと思いますよ(^-^;) ご参考までm(__)m
rev********さん
2013/01/16
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