採用通知のメールへの返信について・・・ ただ今学生で、来年度に向けて就職活動を行っています。 昨年末に面接に…

Question

採用通知のメールへの返信について・・・

ただ今学生で、来年度に向けて就職活動を行っています。

昨年末に面接に伺ったクリニックさんから、採用内定のお知らせメールを頂きました。受かったところがそちらだけであれば、「来年度からよろしくお願いいたします。必要書類を後程送らせていただきます」と書くつもりだったのですが、もう一件別のクリニックさんにも面接に伺う予定です。

この場合どのような内容で返信するのがベストでしょうか？

ちなみに自分は「連絡ありがとうございました。熟考の上、必要書類を送付させていただきます」と返信しようと考えていますが、他に良い言い回しがあればレクチャーしていただけると助かります。

よろしくお願いいたします。

（※ 誹謗、中傷、関係のない内容の回答はご遠慮ください）

Answer 1

折角内定のご連絡を頂いたのですし、これから面接を受けられるクリニックで良い結果が出るとは限らないのですから、内定を承諾される旨の連絡をされておくべきでしょう。

内定を承諾したとしても、常識ある期間で辞退されるのであれば、特に問題はありません。

しかし、曖昧な態度で内定承諾書の提出期日に遅れたりすると、折角の内定を取り消されてしまうこともあり得ます。

「採用内定のご連絡まことに有難うございました。必要書類を送付させていただきますのでご査収下さいますよう御願い申し上げます」

この様な内容で、内定承諾をしておかれて、これから面接を受けられるクリニックの結果で判断出来るようにしておきましょう。

内定辞退するクリニックに対しては、非常に迷惑な状況ではありますが、入社予定日までに1ヶ月以上あるのですから、特に問題になることはありませんし、本当にご質問者様が希望されているクリニックを選択することが出来るようにしておきましょう。

Answer 2

他にの選考を受ける予定でしたらメールの返信は不要です。行くと決まったなら「よろしくお願いします～」程度の内容で良いかと思います。又は直接電話をされた方が良い場合が多数ですね。