Wワークについて お詳しい方よろしくお願いします。 Wワークってどうして規定があるのですか？とっても安易なかんが…

Question

Wワークについて
お詳しい方よろしくお願いします。

Wワークってどうして規定があるのですか？とっても安易なかんがえなんですが、メインの仕事の方には扶養書類を出して掛け持ちの方には書類を出しちゃダメじやないですか。
で、自分で確定申告して税金を払いに行くのに何故でしょうか？
ばかですいませんm(_ _)m
よろしくお願いします

補足

お二方ありがとうございます‼
掛け持ちが大丈夫なところでする場合は掛け持ちの方には扶養控除申告をしてはいけないんですよね？扶養控除申告は一社のみですよね？

Answer 1

扶養控除申告書は１箇所でしか提出できません。そういうことになっています。結果として脱税につながるからだだめなのだと思います。
提出しなかったほうは乙欄で源泉されます。
どちらも社会保険適用事業所なら、按分納付になります。
住民税は本業で合算で天引きされることになります（１月から１２月の分は次の年の６月からの１年間で納付です）。

Wワークの規定があるのは、副業で疲れが出て本業の業務に支障がでることを危惧するとか、法定労働時間の４０時間を超えることを危惧するとかがあります。
本業会社にとっては、自分の会社で法定労働時間内におさまっているのにもかかわらず、副業しているために、超勤手当を負担しなければならないという事態が発生することがありえることも危惧します。
副業を理由に残業命令を拒否されるかもしれないということも危惧します。
副業の業種によっては本業の体面を貶めることがありますので、本業に支障が出ていなければ一律に禁止することはできませんが、許可制にすることはありえる話です。
本来は、本業の労働時間以外は休息して次の労働にそなえるのが筋であり、副業で疲れてしまって本業での業務に支障が出たりしては元も子もありません。疲れが出て居眠りをしたりすれば、誠実に労働を提供していることにはなりません。
同業会社で副業するのは、副業禁止規定がなくても競業避止義務違反や誠実義務違反に問われることがあります。
社会保険の按分納付になることもありますし、隠して副業するのは好ましくはありませんが、許可をとって副業するのはかまいません。

Answer 2

【補足】
扶養控除申告書はメイン会社のみになります。

本業をおろそかにする可能性がありますので
基本ダメと言う会社が多いです。

自分で確定申告はあってますが税金を払うのではなく
返して貰う事になると思いますよ。
扶養控除申告しないのであれば甲ではなく乙となるので
所得税が約3倍近く引かれるので・・・
確定申告後住民税の修正が10月頃に連絡が入るので本業の会社も
手間が掛かります。
ざっくり書いてしまいましたので細かくは違う所もあるかと思いますが・・・

Answer 3

色々と問題がでてきます

労基法によれば週４０時間労働の問題がでてきます

また、自社の機密事項が外部に流出の危険があります
特に、同業者などとされたらたまんないですよね
じゃ～業種違ったらいいんジャンといわれるかもしれませんが、やはり機密の問題は発生します。

本人ですが、Wワークによる疲労で本業のほうの生産能力が落ちるという懸念もあります
生産能力＝物を作るだけでなく、事務能力などもいいます