解決済み
大きな会社に障害者枠で雇用されました。契約社員です。期待されてないんでしょうが、なるべく長く勤めたいです。英検準1、簿記2級くらいしか持っていません。アラフォーです。パソコンスキルアップと英語と簿記1級を現在勉強しています。事務職です。経理や英文事務を担当すると思います。他に何かやった方がいい事ありますか?頑張ったら障害者でも正社員とかあるんでしょうか? 病気は大分良くなって来てます。障害者でなくなったら職を失うのかな?
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最低限の仕事はしてくれると期待はしてると思いますよ。 最大限の期待をしてもらえないからって手を抜かないように。 最大限の期待をされると自分も辛くなりますよ。 まずは最低限の期待に沿うようにされ、それから徐々に期待値が上がるように努力しましょう。 気が付けば最大限に信頼される人材になっているはずです。ここまでくれば正社員への道は夢ではなくなります。健常者でも障がい者でも同じです。障がい者でも肉体的障がいならその基準は甘くなるのかも知れんが、君は精神だからね、それも軽い方なんじゃろ?障がい者枠での甘えた環境のぬるま湯に浸からず健常者にも負けない実力を見せつけて下さい。難ありなあなただけど、頭は決して悪くないのでその頭脳でコミュ能力も学び、頑張って下さい。 まずは3ヶ月‼‼
なるほど:2
その企業がどういう考えなのかは判らないが、政府の指導に基づく障害者雇用というのは間違いない!! しかし、だからといってただ雇うだけではない、おそらく雇う側も精神障害者というものが判らないというのが本音だろう。 だから期間雇用にしていると思われる。 (人のイメージとして精神障害者は突然暴れ出したり、突然ハゲハゲホンゲ―を大声で叫んだり、奇行を繰り返したりという様なイメージを抱く人が多いから) だから、君がする事は単純に与えられた仕事を精一杯頑張るだけ!! それが路を開く唯一の鍵だと考える。 (君自身の頑張りで企業にとって有益な人材である事をアピールする事・・・沢山の資格等を持っている事を自慢する事ではないので間違えないように!) 正社員の登用は期待して得るものではない、可能性はあるがそんな期待をしていれば間違いなく君は失敗をするだろう。 むしろ最低大企業で1年以上勤めたという雇用履歴を得る事を目標としなさい。 期待されないのなら適当に処理をこなす・・・・こんな考えが君自身を駄目にしている事にいい加減気付きなさい!! むしろ働ける機会を得た事に感謝し、全力で挑みなさい(給料を貰うのだから当然の事) 未だに虚言や臨床心理士を目指すなどと言っているが・・・・・・そんな考えを変えない様では3カ月も持たないと思う!! その時に君はこう言う『3カ月頑張りました十分ですよね?やりたい事があるので辞めます』などと・・・ そして私はこう答える!!『あぁ・・・だから君は駄目なんだ!!』と。 そうならないように余計な事は考えず、精一杯頑張りなさい!! 追加として、また同じ質問を繰り返すようなら先が見える!!とだけ言っておきます。
いくら質問したって言われていることを理解する能力がないんだから、今まで同様何も変わらないし、 一ヶ月以内に自ら今まで同様辞めるって。 第一、あんたこの六年何を得た? 六年で仕事もバイトも一月も持たず投げ出した。コンビニの仕事すら覚えられず投げ出した。 この六年で得たのは仕事に就いても、覚えられず辞めたっていう恐怖感だけだろ? 全てすぐ投げ出して挫折感だけだろ?
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