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先日クリエイトSDのパートの面接に行きました。できれば車通勤希望ですと、電話の地点でも伝えたところ店長様は上に掛け合って…

先日クリエイトSDのパートの面接に行きました。できれば車通勤希望ですと、電話の地点でも伝えたところ店長様は上に掛け合ってくれるとまで話してくださり、いざ面接でも話もスムーズにいき、出勤も何曜日でも対応でき、登録販売者も先月取得し、改め通勤の件は上司に相談ということで返事待ち・・・結果ダメでした。 その後、なかなか条件が合うものがなく、近所のクリエイトSDで早朝荷出しのアルバイトを募集していたので、少しでもドラッグストアの仕事に関わっていたくて面接に行きました。そこの店長様も登録販売者を持っていることを見てくださり、勉強会があれば参加できるか、日中のパートさんの時間帯があけは゛そこに入るのも・・・など、すごく良い話をしてくださり無事面接終了と思ったのですか゛、結果連絡来ず不採用です。 いったい理由はなんなんでしょうか?登録販売者を持っているパートはいらないという会社の方針とか、ほかのドラッグストアで働いていたのなど関係あるのでしょうか?それとも私の問題?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    登録販売者を持っていると普通のパートさんより給料がかかってしまううえ、パート契約だと保険や他の方との公休の兼ね合いがあって大変だから取らなかったのではないでしょうか? 勤務時間をしばり過ぎてしまったり、お子さんが幼稚園以下だったりすると取るのをしぶるなんて話も聞きます。 質問者様と会社どちらが悪いかというと…多分タイミングだったり相性が合わなかっただけだと思いますよ? もしパート契約じゃなくても(アルバイトでも)良いなら雇うと思いますが…

    なるほど:5

  • 応募先のニーズと自分の供給が、 たまたま一致していなかったんだと思います。 そこはご縁が無かったものだと思って、次に行きましょう。

    なるほど:2

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