解決済み
転勤のある会社って、どのぐらいの頻度で転勤があるのでしょうか?上記の質問通りです。全国転勤ありの企業へ転職します。転勤は可能なのですが、ないならないほうがいいです(笑) 企業によって当然違うのはわかっているのですがね・・・。また転勤が発生するのはどういう時ですか?
新しい会社は(2月からの勤務開始です)全国に200営業所ある、建築資材のレンタル業です。会社が特定されてしまいそうですね(笑) ホームページには転勤の周期は5年に1度とありました。
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全国に4工場を持つ企業で30年勤務していました。営業所は10箇所位。 工場勤務がほとんどでしたが、その間に移動「転勤」の要請が2回ありました。そのときの説明では、同工場製品の拡販が目的で営業を強化したいと。つまりその製品に詳しい人間を営業に。営業担当は転勤が常識で、定期に転勤させることが常識のよう。 質問者さんの業務内容か不明ですので何とも言えませんが、まったく無縁の人もおります。こればかりは人事部に聞かないとわからないです。
私は転勤族で計13回転勤しました 引越しも7回とありました 転勤で転居を伴わないときは所轄人事には挨拶しませんでしたが、東京、大阪など主要都市に転勤のときは、現任地、転勤地の人事に挨拶に行きました 向こうからから来いってことで。 そのときに言われたときは、【今度はなれぬ地区に転勤してもらう事になりましたがご苦労様です。あなたを転勤させるのは相手が必要とする人物像であるとともに、企業としてあなたに一箇所でとどまらず、我が社のなじみのないところでその都市での営業方針を勉強して実践してほしい。その上でまた本社所在地でそのノウハウをしっかり実践してほしい】といわれました。 すなわち、本社地区で【社名と信用に乗っからず、しっかり他人のめしを喰って来い】ってことでした。 はたしてそのようになったかは想像に任せますが 転勤の発生は、上司なった時点で気がついたのですが ①優秀でありしっかり業務をこなし中心的な人物になってほしい 他人のめしを食った人間はそれなりに違う ②役に立たないからお荷物だから窓際族の空いた場所をさがして回す (このケースは引越しなどがないように費用がかからない転勤が多いです) ③退職があり必要知識のもった人物がほしい どちらかですよ あなたは当然①になるべきです 【補足を読んで】 5年周期ですか? 当然マンネリ化を防ぐ、業種からしても特定業者の癒着(変な意味ではありません)がないということが大事なんでしょうね 私はメガバンクでしたが、やはり通勤距離内の転勤も多くありましたが、そのような場合も近視眼的な見方で優良企業を見逃すってことも防止でしょうね 私の知っている範囲内では、半年毎に転勤をしてました男がいましたが、辞令の都度に人事に挨拶に行き、【君には多くを経験してほしい】といわれ【俺は期待されている】と思っていたが、【私たち上司連中は厄介払いできた】って喜んでました。
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