転職面接・試されている・・・？

Question

転職面接・試されている・・・？昨日、書類が通り転職面接を受けました。

クリエイティブな感じの社長と約1時間程面接したのですが、
二次面接で詳しい業務内容を話し、業務担当者?との面接?になりますと言われ、
その面接を受けるかどうかの意向を目の前にしたら言いにくいだろうから
14日までに連絡をくれと言われました。
その前でもいいと。こちらからも14日までにお断りするかもしれない、と。

その場で｢二次もお願いします｣と言うのを抑え、とりあえず持ち帰ってきましたが、
今週いっぱい時間をとったのはもしかして、すぐにでも連絡してくる人を積極採用するという思惑があるんじゃ…？となんとなく思っています。応募も一人枠に70名あったみたいで面接に何人来てるかはわかりませんが人数を絞るための作戦とも考えられます。
もちろんそんなこと本人しか知る由はありませんが、その可能性も踏まえて、
今日、連絡した方がいいのか、考えたにしては早すぎるので明日がいいのか、その次がいいのか。
みなさんが社長だったらどの日に連絡してくるのが理想だと思いますか？

補足

回答ありがとうございます。早いほうがいいとのことでしたので面接終わって二日目の午前中に二次お願いしますの連絡をしました。そして二次面接の日取りも先程決まりました*><*受かるといいなぁ・・・頑張ります！

Answer 1

遅過ぎるのは問題だと思います。迷っているとか、他の企業も平行活動しているとか思われます。
でも、早いからと言って、先着順でもないと思いますので、早いが良いとも限りません。

一つ質問です。
あなたはどうなんですか？その会社に興味はありますか？その会社で勤務したいと思いますか？
その会社に勤務する事で、社会貢献出来る存在価値を見出せると思いますか？他でも構いません。
あなたの気持ちがこれでは良く判りません。
面接官は微妙にこのような面接者の心を良く読み取ったりします。
あなたが先ずどうしたいのか決める事です。
決めて「この会社に就職したい」と思うならば、結論が出た時に、相手に関わらず連絡をするベキです。
もちろん会社側から先に連絡があるかも知れませんがね。

僕はどの日が良いかでなく、あなたの気持ちが大事だと思います。
あなたがどうしたいか？それは誰にも判りません。
がんばって自分の結論を出してください。
僕が社長なら、自己主張がはっきりしている応募者を選択します。
結果採用者が2名になる事になったとしても。

気を悪くされたらごめんなさい。
応援しています。

Answer 2

あまり気にしないこと。

受かるときは受かるよ。

気楽にいこうよ？

Answer 3

もし、社長との面接で依然として興味を少しでも持っているなら、なるべく早めに連絡を入れましょう！ですから、明日にでもね！

ただね、社長の態度はかなりの傲慢ですよ！（笑）

一次面接を社長自らしたにも関わらず、次面接の合否を出さず、期日までに志望者から連絡させる態度、しかも、そこまでさせる気でいながら「不採用にするかもしれない」などを平気で言っているのですからね！

客観的に見て、そのような会社は入社してもそのような会社ですよ！「俺のやり方について来れるか？」と言っているのです。

ですから、後は採用枠の関係で一名程度なのでしょ？一時間話をして、社長に共感できるのであれば、すぐに電話をするべきです。
共感が持てないなら、逆に「ふざけるなよ！」と文句を言って辞退しても良いくらいですよ！

というのもね、このようなワンマン社長は中小企業で多くいますし、一時面接で社長がいきなり面接ということもよくある話ですが、二次面接への対応がかなりふざけていますからね！普通、そのような手法で「志望者を試す」場合、本当に数人に絞った最終面接などでそういう態度を取るのはわかりますが、一時面接でしょ？

どの業界かわかりませんが、あなたが「クリエイティブ」と表しているくらいですからね！（笑）

最後に、もちろん社長を気に入ったのであれば積極的に行動してください。それを社長は期待しているのですからね！
第三者の感じた部分を申し上げておきます。転活がんばってね！！

Answer 4

なるべく時間をかけて結論をすぐ出さずに、これはと言う人が来るまで出来るだけ長く保険にしておこうぐらいの考えじゃないですかね。
すぐに、その場で返事した方がよかったと思うよ。
後からの連絡は、回答までの期間でその人の切羽詰まり具合が推し量られる可能性もあるかも知れんね。