解決済み
退職届の日付のついて契約社員で今月(平成24年12月)に退職することにしたのですが、 有給休暇があるので消化して退職しようと思います。 会社が12月29日から正月休みに入るので、 退職日付は28日にすれば給料は問題ないでしょうか?
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月の途中での退職は、社会保険料がかからなくなります。 社会保険料をその月もかけておきたいのであれば、月末(31日)退職、そうでない場合(国民年金加入、国民健康保険などの他の医療保険制度加入)であれば28日退職でも構いません。 給料に関してはその会社の締日等ありますので、その決まりに従ってください。
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