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結婚を機に5年間正社員として働いた会社を辞めて、のんびり生活している28歳の専業主婦です。でも旦那は安

結婚を機に5年間正社員として働いた会社を辞めて、のんびり生活している28歳の専業主婦です。でも旦那は安結婚を機に5年間正社員として働いた会社を辞めて、のんびり生活している28歳の専業主婦です。でも旦那は安月給のため生活が質素です。 早く仕事を見つけたいのですが、正社員か契約社員かパートか悩んでいます。また、子供が出来てしまう事も考えるとすぐに辞めなくてはいけないので会社としても『要らない人材』ととられてしまうのではないかと不安です。 どうしたらいいのでしょうか?アドバイスお願いします。

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3,226閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    私は4年間正社員として働き寿退社しました。 普通の事務員です。 そして、雇用保険を貰い終わる頃パートとして事務職で働き出しました。 最初は月~木の9時~16時。 2,3年で子供を作って辞めるつもりだったんです。 面接の時もそのことは話しました。 1,2年経った頃に正社員にならないか?とのお誘いを受けて今は正社員です。 入社して5年経ちましたが何だかんだあって子供はまだいません。 居心地が良いので、もし子供を産んでも復帰するつもりです。 それは会社も望んでくれています。 全てが私の会社のようなところではありませんが、こんなこともあるということで。 就職活動がんばって下さいね。

    なるほど:1

  • 正社員は厳しいですよ。 よほどのスキルがあれば別ですが、5年間勤めて 寿退職じゃ、たぶんふつうの事務とかですよね。 回答になってないかもですが、お子さんができたらどうせ その「質素」な生活に慣れないといけないのですから、 働いても意味ないような。 だって子どもだって5年後とかに作るんじゃないでしょう? 今作っちゃえばいいのに。 まだ恋人時代みたいに「質素」ではなく「贅沢」して 暮らしたいってことでしょうか。 スーパーのレジとかでいいんじゃないですか。

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  • 子供ができた後のプランはどうなってますか?専業主婦でいたいならパートかアルバイト 子供ができた後、1歳程度で職場復帰するつもりがあるのなら 正社員の仕事を探せばいいのでは? 条件的にみればやはり断然社員が有利でしょう。 子供がすぐにできるかどうかも、現時点ではまだわからないのですし。 しかしフルタイムで働くのなら、夫の家事協力は欠かせません。 旦那様はあなたが働くことに賛成ですか? こづかい程度と思っているのなら、パートやアルバイトや短期の派遣。 会社の都合を考えずに、まず自分の考えを整理してから就職すべきですね。

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  • 結婚2年目です。 私は派遣でお仕事していますよ。 面接の時に「子供は?」といっぱい聞かれましたけど、正直に 「できたら辞めます」と伝えた上で採用してくださった会社で 今働いています。 お陰で今は気持ちの上で楽です。 このご時勢、結婚していると正社員は難しいと思います。

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