解決済み
結婚を機に5年間正社員として働いた会社を辞めて、のんびり生活している28歳の専業主婦です。でも旦那は安結婚を機に5年間正社員として働いた会社を辞めて、のんびり生活している28歳の専業主婦です。でも旦那は安月給のため生活が質素です。 早く仕事を見つけたいのですが、正社員か契約社員かパートか悩んでいます。また、子供が出来てしまう事も考えるとすぐに辞めなくてはいけないので会社としても『要らない人材』ととられてしまうのではないかと不安です。 どうしたらいいのでしょうか?アドバイスお願いします。
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私は4年間正社員として働き寿退社しました。 普通の事務員です。 そして、雇用保険を貰い終わる頃パートとして事務職で働き出しました。 最初は月~木の9時~16時。 2,3年で子供を作って辞めるつもりだったんです。 面接の時もそのことは話しました。 1,2年経った頃に正社員にならないか?とのお誘いを受けて今は正社員です。 入社して5年経ちましたが何だかんだあって子供はまだいません。 居心地が良いので、もし子供を産んでも復帰するつもりです。 それは会社も望んでくれています。 全てが私の会社のようなところではありませんが、こんなこともあるということで。 就職活動がんばって下さいね。
なるほど:1
正社員は厳しいですよ。 よほどのスキルがあれば別ですが、5年間勤めて 寿退職じゃ、たぶんふつうの事務とかですよね。 回答になってないかもですが、お子さんができたらどうせ その「質素」な生活に慣れないといけないのですから、 働いても意味ないような。 だって子どもだって5年後とかに作るんじゃないでしょう? 今作っちゃえばいいのに。 まだ恋人時代みたいに「質素」ではなく「贅沢」して 暮らしたいってことでしょうか。 スーパーのレジとかでいいんじゃないですか。
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