セブンイレブンでバイトをしている高校生です。 私は平日2時間(17:00-19:00)土日4時間(不定期)の週5〜6勤…

Question

セブンイレブンでバイトをしている高校生です。
私は平日2時間(17:00-19:00)土日4時間(不定期)の週5〜6勤務です。
まだ働き始めて1ヶ月と少しなのですが、研修期間に関係なく平日は2時間勤務と伝えられました。そして学校が定時に終わらず、バイト先に30分ほど遅刻するこを電話で伝えると「じゃあお休みにしましょう(^^)」と簡単に休みにされちゃいます。
親や友人にこのことを話すと必要とされてないんじゃない？と言われ私自身もそう思うようになってきました。。
勤務日数の割にはお給料も少ないので別のバイト先を探そうかとも考えているのですがどう思いますか？

Answer 1

平日は夕方のピークタイム応援、土日は他のメンバーの穴埋めなので不定期。

平日シフトは元々最低限の人員が確保されているので、「抜けても問題なし」ということだと思われます。

コンビニでショート（短時間勤務）だと給料は少なくて当たり前ですし、学業で遅れても支障の出ない時間帯で働ける所を探された方がよいのではないでしょうか。

Answer 2

まだ不満を言うには早すぎるのでは？と感じます。
「必要じゃない」は当然そうだと思います。
まだ入って１ヵ月少々の高校生である貴方に何が出来ますか？信頼して何を任せられると思われますか？
まだ何も任されないがオーナーの正直なお気持ちです。

長く勤務し、お互いに信頼関係が出来ると、休まれたら困る存在になり、任される事や責任が増えていくんだと考えて。
アルバイトをする位置づけは高校生はどこでも助っ人である事が多く、大学生やフリーターの様に即！戦力として考えるのも難しいです。
それを「こんな扱いで給料も安いから」と辞めるのも貴方の勝手です。それでも人間関係が良く、業務内容に不満が無いなら、
私は長い目で見て、続けて行く事も考えて欲しいと思います。

Answer 3

なるほど、『必要とされてない』とは言わないまでも、休まれても平気なのかもしれないですね。
もともとそういうつもりでシフトを組んでいるのかもしれないですし。
お店によっては『勝手に休むしレジ打ちだけが仕事だと思っている』等の理由で、「高校生は当てにならないから、あまり信用していないと言い切るところもありますから。
他のバイトを探すのが賢明かもしれないですね。お金も稼げますし。