履歴書を二度要求された場合

Question

履歴書を二度要求された場合ご覧いただきありがとうございます。
現在、就活をしております２５歳男性です。
就職希望先の企業に応募するため履歴書を送り、
先日、人事の方から書類選考通過のお知らせを受けました。

その際、面接の案内の欄に再度履歴書と職務経歴書を持参するよう指示がありました。
人事側の記載ミスなのか意図的なのかわかりませんが、記載がある以上用意をしなければなりません。

そこで質問ですが、
・すでに一度送っている履歴書に対しさらにもう一枚の履歴書を要求する企業側の意図はなんでしょうか。

自分なりに考えたのが、
・経歴などに詐称が無いかチェック
・応募時の志望動機が本心であったかチェック

など、どちらかといえばエントリー時に嘘は無かったかをチェックする意図と私は捉えております。

その上で、私はエントリー時に記載した内容と大筋同じ方向性で、自己アピールの仕方をアレンジしたり
志望動機をもう少し突っ込んで書いたりしようと思うのですが

この考えは正しいといえるでしょうか。

皆様のご回答をお待ちしております。

Answer 1

もう一度履歴書を持参することついてですが…
別に勘ぐること無いと思います。
単に書類選考で使用したので…
面接時手元に同じ履歴書があれば、質問等に使用すると言うことと思いますが…