企業の内定をもらった後、不当な内定取り消しや内定辞退の強要をされた時に、その企業を掲載している就職支援サイトに報告するべ…

Question

企業の内定をもらった後、不当な内定取り消しや内定辞退の強要をされた時に、その企業を掲載している就職支援サイトに報告するべきでしょうか。

Answer 1

大変でしたね・・・。就職支援サイトはさほど効力をもたないと思います。
実は私もついこの間強要されました。。。泣き寝入りはしたくないのでやはり大学の就職指導課に報告することと、労働局に訴えてください。悪質な場合社名が世間に公表されるそうなので相当な損害になると思います。私も、新しい内定を頂けそうなのでそれが片付いたら報復するつもりです。
また、この機会を好機ととらえて私は頑張っております・・・。あんな会社で働かなくてよかったと

また、可能なら今度会社と話をする機会があったら録音などしておくと万が一の場合は良いかもしれません。
弱気にならずに強気にいきましょう

Answer 2

必要ないと思います。質問者様には何も利益はないし、せっかく報告しても、掲載している就職支援サイトからはあなたは単にクレーマーか社会からの逸脱者とされてそのまま黙殺されるだけなのではないかと思います。

Answer 3

どちらかというと学校の就職支援課やハローワークのほうがいいと思います。