教えて!しごとの先生
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愚痴です。聞いてください。高齢者(70歳以上)との接し方で悩んでいます。 高齢者の団体で事務局をしています。

愚痴です。聞いてください。高齢者(70歳以上)との接し方で悩んでいます。 高齢者の団体で事務局をしています。70代後半の男性なんですが、とにかくその方をたてないと 腹を立てる人で、困っています。Aさんとします。 それが納得いくことならいいのですが自分中心に回っているような人で 自分の考え意見が通らないとブチ切れます。 「俺は副会長なのに事務局は俺を認めていない! 事務局は俺に話をしない!!」とか ガキみたいなことを言ってきました。 先日も団体で旅行を計画したのですが、旅行担当の人が頼んだ旅行業者が 気に入らないと理由でイチャモンをつけていたので、 みなさんが「誘っても行かない」って判断をしたらしく誰もAさんを 誘わなかったんです。そこからブチ切れが始まりました。 事務局の立場でそれとなく旅行の誘いはしたんですよ。 その他伝えていることがほとんどなんですが 人の話を聞いていないので 「俺は聞いていない!!」が口癖なんです。 一時、認知症なんではないかと疑ってしまったほどです。 Aさんに伝えても忘れてしまったり、他の役員さんに伝わらないので 必ずその他の役員さんに伝えておくんですが、 先ほど、役員会があって顔を出したんですが、Aさん含めて3人の役員さんがいたので 「これこれこうなんでお願いしますね」と皆さんに向けて話をすると 「俺はいいんだな!!関係ないな!!」 とまたブチ切れです。 その3人の中で一番立場が上のAさんに話をしてお願いしなかった事に 腹を立てたんだと思います。 数日前に役員会にお邪魔する事、その時にお渡しするものがある事 伝えてあったんですよ。Aさんは知っているはずだったので皆さんに向けて お話をしたんですが・・・・ Aさんだけに伝えるとまず忘れます。 何度も説明して、書類を渡しても見てもらえず、何度も質問されます。 見てくれ!聞いてくれ!と言ってもダメなんです。 なんとか手回ししながらやっているのですが忙しさにまぎれて そこまで気を使えない時があります。 会社ならまだしも高齢者の団体で上下関係もないと思うんですが・・・・ 同じ立場だと生年月日とか加入年月日まで気にします。 それを聞かれても、全ての役員さん(約30人)、 まして会員さん(5000人以上)まで把握できません。 (役員さんの年齢は大体覚えていますが・・・・) やっぱりこの仕事向いてないんでしょうね。 落ち込みます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    あなたは、まだ高齢者の経験が少ないから 一生懸命接して頑張ってるのがよくわかります。 ボケ初めてるくせに やたらプライドが高い爺さん、婆さんなんか ごまんといますよ。 いちいちまともに相手をしていたら 日が暮れてしまいますよ。 もう、会社や社会でなんの権限もない 生産性や社会的影響力もない周りに迷惑かけるだけの人間は 適当に切り上げこちらがうまく畳み込んでしまわないと。 こんな言い方をして、私が冷たい老人嫌いに思われるかもしれませんが 私も長年色々な老人の世話をしてきて さすがに最近はそう思います。子供のほうがまだ 素直でいうことを聞いてくれます。 いちいちまともに相手しないで、ほっときゃあいいんですよ。狭い世界で さらにボケてかまって欲しいし苦しんでるんでしょう。

  • えらいですね。大変な仕事なのにAさんにまで気を使って円滑に進めようと考えるなんて・・・。脱帽です。 あまり無理せず出来る範囲でいいのではないでしょうかねぇ。そういう方は何をやっても無駄な気がします。やればやったで腹が立つしやらなきゃやらないで腹が立つ人だと思って接した方が精神衛生上いいと思いますよ? 自分なら1日持たないですね・・・。自信を持ってください。

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    ID非表示さん

  • 質問者様そんなことないですよ。 5,000人以上の把握は、なかなか難しいです。 副会長はかまってちゃんなのでしょう。 肩書きがないと、みんなかまってくれませんから。 とにかく、なんでもとりあえず、報告しておくことです。 あまりまめにやると仕事が進まないと思うので、 あとはGOだけ!の段階までにしておいて、 ある程度答えられるように、選択肢を用意しておくことです。 あとは、顔を出すときは、とにかくニコニコ。 じいさんがすきそうな話題のネタは、ふだんから仕入れておいて、 振られたときに返せるようにしておきましょう。 そのうち「わしは忙しいんだ!お前に任せる!」と言われるようになります。 以上、爺ころがしのアドバイスでした。

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