製造工場で働いています。働き始めて２ヶ月になります。配属された部署はかなり忙しく、他の部署の人達が手伝いに来てくれていま…

Question

製造工場で働いています。働き始めて２ヶ月になります。配属された部署はかなり忙しく、他の部署の人達が手伝いに来てくれていますが、中に口悪いおばさんが居て私がミスをしたところを見られてしまい、そのおばさんに罵声を浴びられた上に手を叩かれてしまいました。間違ってしまった私がわるいのですが、このおばさんのとった行動は正当でしょうか？

Answer 1

うちの工場にもヒステリックな女います。

その人は周りから煙たがられており、何故か新人試用期間の登竜門と社員からは指示されているような存在です。

まず社会人としての話し方がおかしいので最初はビックリしましたが、

今では、『ああそう…はいはい…』と心の中で唱え口先では『はい、すいません！』と言ってます。

もうフロア中に響き渡らんばかりの大きな声で、『ちょっとこの人わたしの前に居るんだけど、一人でやれんの？みんなわたしを殺す気～！』

と叫び、煩わしいことは事前に拒否アピール。

わたしは心中『この人、その程度か…小さい女。こんくらいでオーバーな。』と

そしてわたしは別ラインの方と替わって頂き迷惑をかけてしまうのです。

向いてないのかな？

と、思いこまされますが、まだわからないですよね。

仕事が手に付くまで時間のかかる人もいます。

若いほど吸収率が高いと思います。

歳のせいにはしたくありませんが、それも現実。

コツさえ掴めば、出来るようになり、何も言われなくなります。

精進有るのみです。

しかし新人の登竜門、洗礼とし、その人の存在をよきものもと新人に話す、社員がいるような工場なので長くお世話になるつもりないです。

しかし、わたしの今回の経験を、次の新人が入った時活かせる可能性もあるので、わたしは乗り越える事が出来たなら、今わたしを支えてくれている人達と共に支える側に回りたいと言う気持ちも多少芽生えつつあります。

お互い頑張りましょう。

Answer 2

仕事があおられて、しかも流れ作業はひとりのミスが後の作業にひびくので、いろんな意味で神経質になるのでしょう。

応援が必要なくらいなら、残業も多いですか？家事もして、仕事もそうなら１日のうち少しでも早く帰りたいですね。

そういう気持ちの余裕がない結果、いらいらが募ったのも少なからずあるかと思います。

そして偏見になる場合もあるのですが、五十前後の女性はヒステリックや陰険になります。今までの経験です。

工場も、女性ばかりの部署は、新入社員が年上のバイトを生意気な態度で叱ってました。

ミスは誰にもあるし、ちゃんと頑張ってるなら、その人から少しでも離れたところで、目立たなくしてたらいいですよ。