今週末、派遣の面接へ行くのですが職務経歴書を持参して下さいと言われました。 作成した事がないんですが書き方を教えて下さ…

Question

今週末、派遣の面接へ行くのですが職務経歴書を持参して下さいと言われました。
作成した事がないんですが書き方を教えて下さい。

正社員として働いたことがなく、平成20年2月から一年間派遣社員としてコールセンターに勤務。
その後契約満期で派遣切りされ一ヶ月後から同じコールセンターで今年9月まで契約社員として働きました。
派遣での勤務も職務経歴書に記入するのでしょうか？

あとPCがないのですが、手書きでも大丈夫でしょうか？
何か作成する上で注意点などあればあわせてお願いしますm(_ _)m

Answer 1

もちろんです。派遣でもアルバイトでも、自分が経験した仕事内容を書きましょう。
基本的にはパソコンで作成します。それも大事なアピールポイントです。ネットカフェ等使用出来る所があればパソコンで作成しましょう。

今までどんな仕事をしていたかを理解してもらえます。それによって派遣会社が貴方にあう仕事を選択してくれるんですね。又は募集している派遣先に必要な人材で有るかどうかの選考にも。（未経験より即戦力を必要としている場合）それに面接だけでは伝えきれない事も多いですからね。

例えば
平成〇年 〇月～〇月 〇〇株式会社 運送業 一般事務 アルバイト契約
職務内容 電話応対・伝票整理・書類作成（エクセル・ワード使用）・荷物仕分け業務等。書類作成では、自社製品の販売促進の為の資料を作成し大きく会社に貢献出来る結果を出しました。

みたいな事ですね。経験があれば即派遣される事も有りますから具体的に詳しく書きましょう。