会社の先輩方に困ってます。。。 【長文/愚痴混じりの相談です】 まず、事務の先輩（♀/40歳くらい）についてです…

Question

会社の先輩方に困ってます。。。
【長文/愚痴混じりの相談です】

まず、事務の先輩（♀/40歳くらい）についてです。
電話にまったく出てくれません。
そりゃぁ、私が1番下っ端なので極力出ます。ですが、手が空いてない時とか私が電話中でも滅多に出ません。
出なさすぎて所長が電話を取るくらいです。
他に営業2名いますが、その人たちも滅多に電話出ません。
基本的に事務員が電話に出るものと思ってるみたいです。
まぁ、事務員が出るのは当たり前ですが、2ｺｰﾙ以上待たせるってどうなんですかね？

あと、事務所には各自机1つと広い机が1つあります。
広い机には電話は置いてありません。
主に私が使用するのですが、私の仕事は書類を結構広げないと出来ない仕事です。
なので自分の机だと狭くて中々出来ません。
（やろうと思えば出来ますが効率が悪すぎます）

が！その机を電話に出たくないからと先輩が陣取ります。
自分の席でも出来るような小さな仕事でも事あるごとにそこへ来ます。
電話に出たくないだけではなくﾓﾊﾞｹﾞｰがしたいが為に来ます←

私もｸﾞﾘやﾓﾊﾞにﾊﾏってるのであまり先輩の事は言えませんが、
先輩の身勝手で私の作業が遅れるのはすごく釈然としません。

だいたい夕方前に退くのですが、私の会社は残業代つかないのでその時間帯からやる気になれません。
急ぎの書類でなければ明日に持ち越します。

先輩に自分の机で作業して欲しいです。
角が立たないようにするにはどう言ったら良いですかね。

ちなみに、先輩いわく、自分の机は書類が沢山あるから狭くて作業出来ない。と言います。
単に先輩が壊滅的に整理整頓出来ないので汚いだけです。
営業のにぃちゃん達も先輩の書類整理の仕方には呆れています。
基本的にめんどくさがりなんです。
ひざかけも何年洗ってないか分りませんｗｗ
ひざかけ2枚目らしいのですが、1枚目は見るに見かねた営業達がﾎﾜｲﾄﾃﾞｰに買ってあげたそうですｗｗｗ

あ、あともう一つ。
急に休みをとります。
事務員は私含めて2人しかいません。
先輩が休めば私が先輩の分の仕事もしなければいけません。
もちろん私が休めば先輩が代わりに仕事をしなければいけませんが、、、
私はかなり事前に言います。
最低でも1カ月前には休みとっていいですか？と聞いて、同意を得てから休暇届けを出します。
ですが、先輩は何も相談無しに『あ、明日私休みだからぁ～』とか平気で言います。
先輩は私がﾊﾞｲﾄを平日でも掛け持ちしてるのをしってます。
先輩がいない日はﾊﾞｲﾄを入れないようにしてるのに急に言われると私の予定が崩れます。

まぁ、すごく適当な人なので諦めた方がいいのかもしれませんが。。。
ホント迷惑です(´・ω・｀)

次は営業のにぃちゃんA（営業だと1番下っ端/♂/28歳くらい）についてです。
根暗で傲慢で我儘です←
〆日までに単価を記入してくれません。
だいたい〆日の夕方（定時過ぎ）～付け始めます。
数枚ならしかたないなぁ、と思いますが（営業や配達で忙しいから）いつもかなり溜めています。
それを事務員2人で処理するのには結構時間が掛かります。
なんせ単価入力して、間違ってないかﾁｪｯｸもしなければいけないからです。

ちなみに単価入力出来るのは事務員だけです。
ﾁｪｯｸは誰でも出来ますが営業は一切しません。
単価出すの遅かったんだからそれくらい手伝ってくれてもいいのにやってくれません。
むしろ息抜きにPCで麻雀やってます。
引っ叩きたくなります(#^ω^)ｲﾗｧ

しかもその人、よく夜中まで事務所にいるの何もやってなくて何してんの？ってなります。
まぁ、麻雀やったりしてるみたいですが。。。
そのくせ俺は夜中まで仕事してるんだよ(゜∀゜)ﾄﾞﾔｧ的な態度を取ります。
いやいやいや、お前全然成果出てないからｗｗって話なんですよね。。。
なんか容量悪いくせに仕事沢山してる気になって、俺偉いって態度取ってきます。

あと、注文書とかありがとうやお願いもなく投げてきます。
言われればやるのに無言で机の上に置いてあります。
請求書とかも大量に置いてある時があります。
（封筒に包んで郵送しろって事です）
所長や他の営業はありがとうとか宜しくとか、ごめんねぇ、とか言ってくれるのに
そいつは言いません。
事務員だからやるのが当たり前でしょ？って態度で投げてきます。
いや、やりますよ、やりますけど頼み方ってのがあると思うんですよねぇ
気が使えないから彼女がいない歴＝年齢なんだなぁ、としみじみ思いますｗｗｗ

とりあえず、単価をきちっと出して欲しいです。
どう言ったら少しは考えてくれますかね。
ちなみにその人性格子供っぽいので自分が不利な立場になったら無視とかしますｗｗ

早く出して下さい、とは言った事ありますが、俺忙しいんだからｵｰﾗ全開で対応されます。

忙しいのはわかってますけど、
4年もいるのに学習が見受けられないってのはどうなんですかね。

とりあえず、この2人に困ってます。
胃が痛いです。
母親が鬱病なんですけど、自分もなりそうでﾔになります。

このご時世退社するという事は考えてません。

助言や私の会社にはもっと酷い～的な回答お待ちしてますm(__)m

※誹謗中傷お断り※

Answer 1

確かに長文でした。（笑）
一番の問題に感じていることは、腹が立つという事でしょうかね？
もっとひどい環境の職場があるかと言われればあります。
例えば命を扱った職場での理不尽さは冗談では済まされない事もあります。
人間関係のひどい職場、見るに堪えない健康被害を受けている職場、泣き寝入りしている人もたくさんいます。

そういう事を踏まえて、あなたが腹を立てている問題は、どれも貴方に責任がありませんから、本来あなたが腹を立てるような事ではないはずなんです。
責任は、あなたが腹を立てている人たちの上司にあります。
ただ、それらの不平不満を怒気を込めて喚き散らしても、あなたが不利益になるばかりなので、冷静に具体的な内容を上げて「困っています」「相談します」という形で伝えるべきでしょう。
正直、あなたは彼らの上司ではないのですから、あなたの都合の中で動いて、最終責任は、それを込みで給料をいただいている責任者の方にとってもらうべきなんです。

少しは気が楽になりませんか？

どうせ尻拭いは自分がとか、会社全体の事を思ってあなた自身が苦労を、それらの人の分まで負う事はありません。
少なくとも貴方は、ここが問題じゃないかという事について気づいているのですから、それを上司が無視できないように提言する責任を持つだけです。もしかするとその部分がうまく持って行けないというような問題をかかえているんじゃないでしょうか？であれば、改めて質問いただければと思います。