解決済み
PCを持っていない友達に代わって、昨日から失業保険の件などで質問をしているのですが・・ 彼女は私よりPCを持っていない友達に代わって、昨日から失業保険の件などで質問をしているのですが・・ 彼女は私より年上で、40代前半で派遣職についてます 私とは以前の派遣先で一緒でしたが 綺麗で真面目だし企業でも評判がよく、評価も高いはずだ思います でも、私にはすぐに仕事を紹介してくれるのに 彼女は、断らせたいの?と思うような何回も乗り換えがあって、通勤時間も1時間半以上 交通費も大きくて・・条件を聞いていて「???」と思うような依頼だけです 都内で長期をと依頼したら ”ご自分で””パートしつつハローワークなどで就職を探しては?”を繰り返され 彼女の為を思っていっていると言うのですが ”その年齢では、同時通訳の達人か経理のエキスパートしか仕事はありません”って ありえなくないですか?大手のPソナです 彼女も悩んでいましたが、これって、彼女と縁を切りたいという会社の意思表示なんでしょうか? 昨日、横で電話きいてて「失礼だなー」と思いました
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友人の方と同年代のPで稼動中のものです。 Pの場合、他社より時給が高いです。 それは「スキルのあるスタッフを紹介しますから…」という理由で他社より派遣先から高い時給で契約するからです。 ですからスキルの高いスタッフには紹介はありますが、ない場合、紹介はありません。 若かりし頃、デモストの仕事の時は顔で選んだ??と思うようなことも多いでした。 私は派遣歴15年です。 Pでは35歳で派遣の定年?を経験しました。 40歳からは時給が下がった気さえしましたね。 都内ではない、残業が多い、短期、休みは平日 このような仕事=他の人が断る仕事しか紹介がないのは40歳だとしかたないと思います。 他社ではも同じかと思いますがPほどではないので、 彼女には他社の登録もお勧め致します。 Pも支店に(担当者?)によって対応が違いますが 基本的には40歳を越えると特別なスキルがないと仕事は皆無だと思ってください。 自宅にパソがないということですがPCが使いこなせないと 若くても仕事はありません。 40歳を越えると保険会社事務、信販系の初期督促、銀行の後方事務や融資窓口 この辺りが長期で紹介される所ですね。 しかも土日勤務や11時から19時までの勤務とか。 いわゆる9-17の土日休みのファイリングや入力では仕事はないと思っていいと思います。 派遣=即戦力です どうしても若い子より覚えが悪かったりします。 真面目でも綺麗でも年令はネックです。 もちろん、綺麗だから40歳を越えても仕事を紹介してもらえたのだと思いますよ。 知人でTの派遣社員で52歳がいますが綺麗で42歳でも通ります。 地方の小さな派遣会社の派遣社員は46歳ですがスキルが高いですし綺麗ですね。 厳しいですが同じP,同じ年代として正直に述べました。 Pにしがみ付かず色々な方向を探し頑張ってください。
質問者さんより年上なんですよね。 正直40代では、資格を持っている高スキルの人でないと、紹介はあまりないと思います。 綺麗で真面目な人は、若い人でもいますから。 紹介する所は無いですと言われておらず、遠くても紹介出来る先があるのですから、 年齢的・スキル的に考えて、ご自身の希望ばかりが通るとは考え難いです。妥協も必要では。 P社にこだわる必要も無いのでは。時給は高くそれなりの大手に派遣してもらえますが、スキルも求められます。 他の派遣会社にも登録してみた方が、選択種は増えると思いますよ。
40代前半ではまだまだ大丈夫だと思いますけどね。 47歳の友人も派遣やってますが、間は空くことはあってもきちんと仕事の紹介はあるようです。 もちろんスキルもあるのですが。。。 スキル次第なのではないでしょうか? 自宅にマシンが無いというのも、仕事を探す上でマイナスですよね。 HP上からエントリーできるものが多いですから。。。 今から多数の派遣会社への登録をお勧めします。 派遣会社の中でも担当する人によって対応が違うみたいですよ。 凸に登録に行ったとき、私の担当者はとても感じが良かったのですが、 友人の担当者は「きっと他の派遣会社から仕事が来るよ」と取り合ってくれなかったそうです。 ありえない。。。って思いました。
> 彼女も悩んでいましたが、これって、彼女と縁を切りたいという会社の意思表示なんでしょうか? 会社じゃなくて、彼女の担当者の意思表示じゃないですか。 会社が1派遣社員なんか意識さえしないと思いますけど。 他の派遣会社を使えば、はっきりするんじゃないですか。 彼女に問題があるのか、P社の担当者に問題があるのか。
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