教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

突然ですが、ご助言下さい。 私は今、確実に辞め癖がついてしまっています。 去年の6月から1ヵ月足らずで介護職を退職し…

突然ですが、ご助言下さい。 私は今、確実に辞め癖がついてしまっています。 去年の6月から1ヵ月足らずで介護職を退職してしまいました(正社員でした;)、そして今年1月にアクセサリーの軽作業のアルバイトに採用されましたが、たったの3日で辞めてしまいました。 3月には洋服のピッキングのアルバイトを始めましたが、2~3週間で辞めてしまい、4月半ばからはコンビニのアルバイトを始め、結局6月いっぱいで辞めてしまいました…。 9月には、オープニングのカラオケ店でのアルバイトに採用され…研修1日目で、自分には合わないと思い辞めてしまいました…。 そして現在、クリーニング工場でのアルバイトを始めてやっと8日が経ちました…。 これだけ辞め続けてきているのに、既に辞めたくなっています…(>_<) 工場を選んだ理由は、ナメてると言われても仕方ないですが、クリーニング工場なら身だしなみが緩いだろう(髪色やピアスなど)という自分の欲を優先させた理由です。 工場なので黙々とやる作業だということは、面接時に工場内を見学させてもらってわかっていたつもりだったんですが… たったの8日で、黙々となんて…(*_*) と思ってしまっています…。 何かこんなしょうもない私にご助言いただけないでしょうか…。 続けるかどうかは最後は自分で決めなければいけませんが…………。 よろしくお願いしますm(__)m ちなみに23歳、独身♀です。

補足

早速のご回答ありがとうございました!! 他の方からのご意見も、 良かったらお願いします(^_^;)

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    辞め癖がついてしまった人は考え方にも癖があるようです。 求人を見ただけで、その会社に期待をかけてしまったり、まだやりもしない仕事を慣れた手つきでこなしている自分の姿・・。 だからそれが現実ではなくなると(残業が多い・仕事が難しい・キツイ人がいる等・・)「こんなはずじゃなかった!」となり、まだ働きだして日も浅いのに、その会社の事全て知ったかのような気持ちになってしまったりして。 黙々とやる作業に戸惑っているそうですが、逆に仕事中なのに騒がしかったら仕事に集中できないとは思いませんか? 和気あいあいと楽しい仕事なんてそうそう無いですよ。クリーニングの工場のようにちょっとの油断が大きな事故になるような所はなおさらです。 お若い方なのでいろんな所で採用されるんでしょうね。でも残念ながら「自分には合わない」とか「黙々とやる作業が嫌」など言っているようでは、この先他で採用されても同じ事の繰り返しだと言う事そろそろ自覚しましょう。 私は転職を繰り返す事に決して反対な訳ではありません。自分の目標を手探りで探して見つかるまで転職をするのも、また自分のためだと思うからです。 でも言わせてもらいますが、それは2,3日や1週間足らずではわからない事なんです。 1度目標を決めてみてはいかがでしょうか。 例えばどんなに意に反した職場でも3カ月は続けて見る。3カ月続けてみて、仕事に慣れた頃にもう1度目標を定めてみるのです。 6か月後でも1年後でもかまいません。仕事にも職場にも人間関係にもようやく全体像が見えて来た時、ようやく乗り越えられた事になります。 主様は髪の色やピアスを許してくれる所を選び、そんな主様を採用してくれたのですからそれでよし!とはなりませんか? もう1度言いますが、自分にとって100%の所ってないですよ!

    なるほど:10

    そうだね:1

  • 仕事って楽しみの為にやるといいんじゃないですか? 働いたお金でなにか買うとか。 我慢ってかんがえるからやめちゃうんじゃないですかね。 発想の転換みたいな。

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    なるほど:2

    ID非表示さん

  • 私の会社では、ある程度清潔感があれば、「ピアス」だろうが「髪の毛染めている」だろうが、問題にされません。 広告業界なので、逆に「センス」を問われるので「おしゃれ」っ気がある人を求めます。 そういう業界なら身なり等を気にすることは「清潔感」のみですから、後半の問題は解決されると思います。 また、辞め癖は誰しも深層心理にありますよ。 だから質問者さんのような人はおそらく大勢いると思います。 代表して質問しているような感じですね。 ところで、「辞める際」に、先方とどんな話をしてましたか? 一方的に質問者さんが「辞める!」では、おそらく先方も話し合いもできず、 手放してしまっているということはないでしょうか? 会社を辞める、と決めた時以下のような質問を先方と話してみてください。 「私はこの会社に貢献できていましたか?」(期間が長い場合) あるいは 「私への期待度はどの程度ですか?」(期間が短い場合) これで、あなたの決心のかたまり具合がわかりますよ、自分自身で。 会社に貢献できていない、期待されていないほど、居場所がない ことはありませんからね。 引きとめもしない、いや、それほど・・・って感じなら、辞める事に罪悪感は 感じないのでしょうか? むしろ、早めに辞めて自分の向いている仕事を探した方がよっぽど前向きです。 だから、仕事を辞めるということ自体については全く反対ではないです。 しかし、自分はこんなに貢献しているのに認めてくれない、ちゃんとやっているのに 誰も見てくれない、という内容なら、ひたすら転職を繰り返す結果になりますよ。 要するに「自責の念」がないです。質問者さんの「不安」「罪悪感」とは違います。 自分でやりたい事とできる事は違います。 その部分をもう一度よく考えて次を考えてみたらいかがですか? でも、 辞める前に上記質問内容を先方にぶつけてみるのをお勧めします。

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  • 無理してまで続けることないと思うけど^^ やめ癖みたいなのはあるかもね 少し慣れて、一緒に働く方たちとも仲良くなると今よりは楽しくなるかもしれないですよ。 ガンガン辞めてを繰り返してると そのうち、履歴書の職歴に書けないような短い物ばかりになって 書かないと、この期間は何してたの?と聞かれるし ポロポロ転職を繰り返してたなんて不採用まっしぐらだし 年齢が上がり、選びたい放題だった職種も少なくなり 急な結婚に伴う転居や妊娠ですぐ辞めるかもと思われさらに採用難しくなり となると、もう後がないので、ちょっとやそっとでは辞めなくなります。

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