保険証について

Question

保険証についてこの４月に学校を卒業して７月に就職しましたが１０月いっぱいで研修期間が終わり正社員と認められなかったため退職することになりました。
退職後は保険証がなければ困るのですがどうにかできますか？

Answer 1

研修期間中、会社で健康保険に入っていたと仮定し説明いたします。

もちろん、一般的には先の回答者がいわれるとおり国民健康保険に加入します。
ただし、もう一つの選択肢として、健康保険の任意継続被保険者になる（加入する）方法もあります。

任意継続被保険者になる方が、国民健康保険に加入するより、保険料が安くなる場合が多いのでお得です。
※もちろん、反対の場合もあります。

加入のときに注意することは、
１．加入条件
退職前まで、2カ月以上継続して勤務先の健康保険に加入していることが必要です。
２．手続きの期限
退職の翌日から原則的に20日以内に手続きをする必要があります。
３．保険料
本人が退職時に支払っていた健康保険料（自己負担額）の２倍。（上限額あり。）

どちらも保証はほとんど同じですので、１円でも安い方が良いですよね・・・・・。

加入する前に、両方の保険料を聞いて、安い方に加入することをお勧めします。
国民健康保険料の方は、市区町村の国民健康保険課の窓口で
健康保険の任意継続保険料の方は、会社が加入していた”協会けんぽ”または”健康保険組合”などで

１ヶ月の保険料の差額が、数百円から数千円違う場合もあります。
失業期間次第では、その差はあっという間に数万円になることもあります。
※失業中の数万円の差は大きいですよ・・・・・・・

Answer 2

今の会社を退職したあと、被保険者資格喪失届もしくは離職票が送られると思いますので、それを持って市役所などで手続きを行なえば、国民健康保険証を発行、利用できます。

Answer 3

市／区役所にいって、国民保険証を発行してもらえばよいですよ。