障害者採用に積極的な企業は優良企業の確率は高いですか？

Question

障害者採用に積極的な企業は優良企業の確率は高いですか？

Answer 1

残念ながらそうでもありません。私の知る会社ではコストを下げるために相当数の障碍者を「積極的に｣雇っています。助成金が沢山入るのときつくても文句を言わない(言わせない)のがいいと言っています。親御さんも｢雇ってもらっているので･･･｣とサービス残業など本来あってはいけないことでもなかなか声をあげることが出来ないようです（それでも時々労基局の指導がはいっていますが）。ただ、健常者の同僚社員は彼らの指導もしながらの仕事なので非常に大変だそうです。

きちんとした企業が多いとは思いますが上記の例もありますので見極められることをお勧めします。