医療事務の仕事についてです。（長文になります）今月の17日で試用期間が終了するのですが、仕事について不安なことがあり質問…

Question

医療事務の仕事についてです。（長文になります）今月の17日で試用期間が終了するのですが、仕事について不安なことがあり質問しました。私は今年の春に卒業をしやっとの事7月に自分を入れて3人の事務員の皮膚科クリニックに就職しました。

面接の際に「何も問題がなければ正社員に」と院長に言われたのですが、先月の末に夜間加算をするのを忘れたり、会計でおつりを渡し忘れをしてしまいました。
夜間について負債を弁償しますといったところ、院長からは「間違えは誰でもある」と結局弁償はしないで終わりました。

私が勤めたのが皮膚科で入った当初が一番混む時で、最初の２か月は事務作業は一切出来ず、看護補佐をしていました。
初めての社会ということでその２か月を集中して看護補佐をしてしまい、残り１か月しかないなかで事務作業をさせて頂きましたが、覚えが悪いと言われ１週間でまた看護補佐に戻されました。

そして今日までずっとノートに手順を書いてそれを提出しながら仕事を続けてきた感じです。

期間終了まで残り2日（17日は休診）しかなく、今の状態ではやはり正社員に上がれないと自分では思っています。

休日も多く、人間関係も怒られる時以外は悪くないので私自身は続けていきたいと思います。

大学が短期でろくに医療事務について理解しないでその場の暗記で資格を取り卒業してしまい、「医療証ってなんだっけ」という知識で入り、現場に立ち今になってようやく分かってきた感じです。

先輩は私が正社員でつくと思っているらしく、冬休みの日程や健康診断についてなど話してくれて、優しさでとても心が痛いです。

もし解雇されるのなら、期間終了日に「申し訳ないけど」と言われるのでしょうか？
自分の空いた枠を埋めるため先に求人を出して、それからの解雇でしょうか？
今のところ、求人は出ていないですが…この２日間いろいろ考えて不安で押しつぶされそうです。

こんな少ない期間・経験では転職は難しいですよね？

長文になってしまいましたが、よろしくお願いします。

Answer 1

あたしも医療事務関係の仕事してます。月曜から水曜はクリニックの受け付け半日、金曜、土曜は調剤事務で半日です。クリニックは最近初めて試用期間３カ月です。あたしも不安はたくさんあります。職安の人言ってましたが真面目に働いてれば大丈夫だよや無断欠勤しなければ大丈夫とか言ってました。だから無断欠勤しない事ですね。もし申し訳ないけどとか言われたらまた探せばいいと思うし職安の人に相談するのもいいと思いますよ。