解決済み
派遣会社、綜合キャリアオプションについて質問です。 この会社は、はじめの14日間の時給を各都道府県の最低賃金にしていますが、 募集広告等にその旨を掲載しないのは、 やはり人が集まらなくなるからでしょうか…。 このような派遣会社は、初めてなのですが…
最初の契約が一ヶ月で、 それを更新できたら、はじめの二週間分に基本時給を上乗せしてくれるそうですが… 本当に上乗せになるかも心配です(笑) また、有給も6割しか出ないようですし、辞めようかと思います。 はじめの二週間で、自分には合わないと感じ、辞める方も気の毒ですよね。 幾ら踏んだくっているのでしょうかね…
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こんにちは。以前働いてました。 2週間以内で退職したら、各都道府県の最低賃金になると思います。 私の場合は、試用期間でも通常賃金でした。 回答になってなくて、ごめんなさい。
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