人間関係の良い会社の見分け方を教えて下さい。退職理由の一位が人間関係だそうです。どうやって見分けたらよいでしょうか。女が…

Question

人間関係の良い会社の見分け方を教えて下さい。退職理由の一位が人間関係だそうです。どうやって見分けたらよいでしょうか。女が多いとすぐトラブルを起こすので例えば女性が少ない職場とか。

Answer 1

そんなの無いと思います。
人間関係は与えられるものではなく、自身で構築するものです。
全ての人が、ウエルカムで待っていますという職場は少ないですよ。
往々にして、人間関係で辞める人は、コミュニケーション能力が低いか、敢えて取らずに関係構築をしない人です。
よく相手が、敵視してくるといいますが、その人以外とのコミュニケーションを上手くとっていれば、状況は変わりますし、変えれます。
まずは、自身のコミュニケーション能力の向上や関係構築力を身につけることが大切です。

Answer 2

面接に出向き、その時部屋に通してくれたり、応対してくれる人の
顔つき、
態度、

私はこういう所で見分けました。
表情が乏しく、
無愛想に「こちらへどうぞ」と案内するような人がいるような会社は
あまり人間関係は良くないと思います。

面接官も同じく。です。
質問内容はどこの企業も似たようなものでしょうが
その面接官が意地悪そうな人かどうか。ですね。

書類選考段階だとまずその企業の人間関係まではわかりませんので
面接で見分ける事。ですね。

Answer 3

それは入ってみないと分かんないです。

逆に男性が多い職場だと、蹴落とし、「俺はすごい」理論で闊歩している
人がいてうんざりです。

「××は同期で●●部→米国勤務→本社△△で偉そうにしているけど、
俺は優秀だ」っていう奴がごろごろしてます。