すいません！またまた教えて下さい～！ Uターン就職を目指して、転職活動中です。 １週間前に２件の履歴書を送付しま…

Question

すいません！またまた教えて下さい～！

Uターン就職を目指して、転職活動中です。
１週間前に２件の履歴書を送付しましたが、
今の所、何も連絡はありません。早くて来年１月、遅くて４月以降に就職希望です。
今の会社はどんなに長くても、３月には退社します。

田舎での就職のため、募集の件数自体少ないのですが、
どんどん履歴書を送った方が良いのでしょうか？

補足

早速のご回答を、ありがとうございます。

就業できる日について、書類に明記しておりますので、
条件については伝わっていると思います。

第一希望、第二希望の企業様に履歴書をお送りしたのですが、
第三希望、第四希望と募集を見つけた場合、
次々に履歴書を送ったりしない方が賢明でしょうか？

Answer 1

sakura_son_truthさん こんにちわ

1週間ではまだ結果が出なくても仕方がないですね、焦って確認の連絡などせずに連絡を待ちましょう。

さて、既に幾つかの求人に応募されていらっしゃいますので、今更こんな回答をするのもどうかとは思いますが…

sakura_son_truthさん が在職中であり、退職予定が今年中～3月であり、退職に合わせて就職を希望されているのですから、
まずは、応募書類にそのことを記載しておかなければなりませんね…

「現在在職中ですので、業務引継等の関係から就業日は平成25年1月以降を希望しております」

この様な記載をされておけば、採用する側でも判断しやすくなると思います。

企業側が即時の就業を希望しているのであれば、残念な結果になってしまうでしょうが、求人の少ない地域であるならば、この様な記載をすることでチャンスを広げることが出来るでしょう。

本来は、実際の就業可能日に合わせて就職活動を行うのが一般的でしょうが、絶対的な求人が少ないような場合は、長期間の転職活動となりかねませんので、しっかり就業可能日を記載した上でなら、早い時期から活動を行われても大丈夫だと思いますよ。

【補足拝見いたしました】
はい、絶対的な求人数が少ないのであれば、気になる求人に対してはドンドン応募されたほうが良いでしょう。

ただし、sakura_son_truthさんは大丈夫だとは思いますが、複数の求人の応募した場合、折角書類選考を通過したとしても、在職中の仕事の関係や指定面接日が重複する事が充分考えられますので、しっかり計画を立てていかれて下さい。