市役所で長年、総務課関係の部署ばかりに配属される方がおられるのですが、そういう方はエリートなのでしょうか？福祉課などに配…

Question

市役所で長年、総務課関係の部署ばかりに配属される方がおられるのですが、そういう方はエリートなのでしょうか？福祉課などに配属されることはあり得ないのでしょうか？

Answer 1

イメージ的には人事、財政、企画系はエリートなのでしょうね＾＾
新卒からいきなり総務畑に配属される可能性は低いかと・・・

自分の自治体の一般的な昇進パターンは
新卒で生活保護課、税務課、市民課的なところに配属され
見どころがあるとされた人が最初の異動で
冒頭で例示させていただいた「エリート課」に異動。
その後エリート課同士でもう一度動いて昇任。
いったん市民、福祉、税等の「前線」に再配置。
その後エリート課といったりきたりして昇任。
そして副知事、副市長まで昇りつめる。
そんな感じです＾＾

Answer 2

本人希望でそうなっているともいます。しかし、いくら一流大学を出ていても、出世は望めないと思います。部長級等に昇進する人はいろんな部署を渡り歩いてます。職階が上がるほど守備範囲が広くなり、特定の仕事しか知らないのでは務まりません。

Answer 3

一つは首長の考え方によります。
いろいろな職場を経験さえようと考える人。
出来るだけ近くにイエスマンを置いておきたい人、、、、、確かにエリートというか高IQの人も必要性はあるのですが、、、
福祉課も市民課も、環境課などの現場もそれはそれで苦労があります。本人の適性に会わない人もいます。
また総務畑ばかりいると、現場を知らないヤツだ、と槍玉に上がることもあります。

Answer 4

一つの同じ部署に長くいるという方がたまにおりますが、デメリットも多いです。馴れ合いや癒着が生じてしまう虞も想定できますから。一般的には各部署を経験される方が殆どですよ。福祉もそうですし市民課とか税務課とかいろいろです。