大学4回生女子です。 少し先になりますが、内定者研修というものが11月の頭に1泊2日であります。そこで、持ち物の欄…

Question

大学4回生女子です。

少し先になりますが、内定者研修というものが11月の頭に1泊2日であります。そこで、持ち物の欄にスーツとあり、研修以外は私服可ただし短パンやサンダルなどは禁止。とありました。
タイムスケジュールを見ると1日目のお昼～20時頃までは勉強会などで、それからは親睦会、二次会とありました。
二日目も研修があるようです。

この場合、親睦会や二次会は私服という感じでしょうか？
もし私服の場合はオフィススタイルの様なキチッとしたものを用意すべきですか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

採用や、新入社員研修の指導経験者です。
貴女の志望先の業種が読めないのですが、2種類の事態を想定してみました。

１．メーカーのようなモノづくり社会
この場合は、動きやすい服装が好感をもたれます。
ジーンズは少し反発があるかもしれませんが、
パンツ系でも、片づけを手伝うなどすぐに動くなら
好感を持ちますね。

２．アパレル系や一部営業
この場合は、貴女の美的センスを見ている場合もあります。
私服でも、センスの良さを示すことも大切ですね。

なお、どちらでも共通しますが、懇親会でもしっかり見られています。
そのような場でも、乱れずにしかも、よく動く。(主催者を自発的に手伝う)
このようなことは、良い結果になるでしょう。
また、私服の場合には、色々な姿勢で、下着が見えないように注意してください。
背中から下着が見えるような服は、しっかりチェックされますよ。

蛇足ですが、入社試験、内定、入社の間は連続して評価されます。
採用者のうれしいのは、この間にどんどん成長する人です。
こういう人は、もっと会社として投資して育てたくなりますね。
あとひと月を有意義に過ごしてください。
疑問があればもっと聞いて下さい。

Answer 2

あなたの内定先が必ずしも当てはまるかどうかはわかりませんが、一般的には研修受講時はスーツ着用、親睦会等の時間は私服可とする場合が多いです。とくに内定者研修などの段階では。
ただ私服といってもこうした場合はカジュアルビジネスのスタイルがいいかと思います。カジュアルビジネスで検索すると事例などがいくつか出てくると思います。わかりやすく言えば男性などの場合ノーネクタイにジャケットなどといった服装です。
また宿泊室などではジャージなどの室内着でかまわないはずです。

どうしても不安な場合は人事部門に事前相談すればたいていは教えてくれますよ。私も新入社員研修などには関わりましたが、上記のようなルールでした。私服と言われた場合でもだらしないとみられる服装、清潔感のない服装はNGですので留意ください。

Answer 3

そういった疑問は、新人研修を統括する部門（人事部？）に問い合わせるのが一番いいと思います。

今の記載内容だけで判断するとすれば、親睦会には社長はじめ役員が参列されるのではないでしょうか？
特に指示がないのであれば私服でも問題ないでしょうが、スーツ使用をお勧めします。
ただ女性の場合、制服がないのであれば職場でも私服の場合が多いのではないかと思いますので、
会社に着ていけるレベルの私服があれば、それも無難な選択だとは思いますよ。