解決済み
市役所の専門員の採用選考について質問です。今までに数回、同様な質問をして来ましたが、一般行政職なら皆さんの回答は当て嵌まります。 私は一般行政職とは一切記載しておりません。専門員としての雇用です。 そこが私の質問と乖離してますので再度の質問をさせて頂きます。 市役所の「専門員」の採用選考を受けて最終選考結果が届きました。 結果は補欠で採用候補者として名簿に登載しますという事でした。 募集内容はその市の区の専門職員として数区の中のA区内の7つのセンターの中から2つのセンターまで希望を出すという事でした。採用数は1名です。最終選考者は1名欠席で結局5名(内1名は採用)残り4名の内から補欠か不合格を決めると事前に言われました。先週の12日に最終選考を受けて昨日、速達にて届きました。採用日は10月1日です。なので補欠登録期間は10月1日~平成25年3月31日です。 採用者1名という事なのですが、最終選考に残った成績上位5名程度を補欠とするという事でした。 実際には1名合格で残り4名は補欠か不合格の何れかです。 何処のセンターに配属かは分かりません。 その場合に欠員が生じなければ採用に至らないのは当たり前なのですが、予め5名程度としているのは欠員が予測されての事なのでしょうか。 登載期間が平成25年3月31日までとなっております。 他の職への就労は妨げないものとしますと書かれており、辞退される場合は連絡の事とあります。 このまま待ちながらバイトをしていても欠員ができて採用される見込みがあるのか不安です。給与・待遇面は比較的良いです。 ちなみに補欠の登録順位は分かりません。 市役所に問い合わせて今後の採用見込みを聞いても良いものでしょうか。 自治体関係の方、どうぞアドバイスをお願いします。 よろしくお願いします。 補足
市役所に問い合わせた所、その年にもよるが概ね2~3名は登録者の中から採用されるようです。補欠者もある程度は選任したような事を申してました。 このまま待ってっても仕方が無いので登録は維持しつつバイトをした方が良いですね。可能性に賭けてみたいです。
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合格者1名で残りの4名から補欠者を選任したのなら可能性はあるだろ。だから採用候補者なんだろ。
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