解決済み
求人について詳しい方教えてください。 私は昨年からコンビニを経営しています。先月末から求人をTOWNWORKなどフリーペーパ-にだしていますがなかなか集まりません。 そこで随分前の記憶を辿りハローワークもアルバイト求人していたのを思い出しました。まだ機械でなくファイルで探していたくらい前ですが… 今でもアルバイト求人はハローワークでだすことができるのでしょうか? まただせるとしたらだすにあたり何が必要ですか? 解る方教えて下さい。
社会保険,有給休暇なし,普通のアルバイト求人でも大丈夫ですか?
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高校新卒求人が主ですが、 バイト(期間従業員)募集もやることもあります。 社会保険(厚生含)なしで提出、受け付けます。 アルバイト(パート)求人表には 有給休暇項目がなかったように思います。 記入するところに 社会保険(なし)〔労働保険(雇用保険)加入予定〕でいいです。 求人表の記入不備があったら向こうでこれはどうしたらいいですかと聞きます。 会社の簡単な地図(手書き) 職務内容(馬鹿でも分かるように) 時間給(日給でも可)650円~○円最初から高額にしたらやる気のない者が 中にはきますので最低賃金(県で決められています) ※更新期間を聞いて、一番短い更新期間を指定します。 ろくでもないのを雇った場合雇用期間がきたら更新なし、 職種に合っていると思ったらそのまま雇い続けます。 宮崎の場合 http://miyazaki-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/chingin_kanairoudou/tingin.html 通勤手当(なくてもいいですが1,000円~15,000円)) 労働時間帯、幾とおりでもいいです (○時~○時)(◎時~◎時)(○時~○時の間の○時間) 昔と変わっていませんよ。 ※求職者の要望でなく、雇い主の希望のバイト募集ですから ありのまま記入したらいいですよ。 2名以上で募集したら安定所へ不採用の返事に都合がいい場合があります。 いい人が1名しかいなかったら、後は電話で求人表を下げてくれるよう言ったらいいです。 昔と違い、今は求人の方の対応がいいですよ。 雇用促進の職員がまわって来ますが役所、銀行などの 定年者の再雇用パートの人です。 1回提出していたら 募集期限の打ち切り、再求人は電話でいいです。 --------------------------------------- 昔も今も一緒ですよ。 求人表に記入するだけです。 求人担当に「求人募集に伺ったのですが」でいいです。 聞かれるのは社会保険、労働保険番号ぐらいです。 未加入の場合「加入予定です」でいいです。 アルバイト募集の場合 確か6ヶ月更新があったように思います。 一回提出して置いたら後は 電話で求人取り消し、募集が出来ます。 前求人表だしておられたら登録番号が残って いるかも知れない。 求人推進係がいるほど、歓迎されます。 今は男女の指定ができないので 意とと反した者が来た場合 葉書で未済用の○して送り返したらいいです。 学校求人の場合は安定所の受付した旨の印鑑を押してくれます。 その場合、自分で学校に直送付する形です。 これも試用期間をつけることが出来ます。 自分で社会保険とかの対象者にして良いか 「熟慮期間」に出来ます。 ※出来たら更新期間6ヶ月 ※試用期間3ヶ月はやっていた方がいいと思います。
ハローワークに、電話して、 広報が、サービスとして、適切に行われていない旨、 苦情をし、 至急、説明を、しに来ることを、要請してください。 呼びつけるのが、早道です。
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