試用期間中に、辞めたくなったら？

Question

試用期間中に、辞めたくなったら？試用期間中で、
仕事をしてみて、条件が違っていたり仕事が合わないと
思った場合は？

皆さんなら、

①すぐに辞めて、次を探す

②試用期間満了時まで働き、更新せずに辞める

どちらですか？
また、①②以外の回答があればお願いします。

Answer 1

入社時に交わした雇用契約書の内容と、実際の業務内容等が異なっていた場合は、まず会社側に説明を求めて是正してくれるように申し出ます。それでも会社側が何も行ってくれない場合は、労働基準法第15条2項を根拠に、即時の退職を申し出ます。
最初から約束を守れない会社に、何時まで留まっても得るものはありませんから。

仕事が合わないと感じた場合は、その仕事の良い面を見つけられるように頑張ります。
最初から簡単にできる仕事なんてありませんし、むしろ最初からできてしまう仕事はすぐに面白みがなくなってしまいます。
仕事があるだけマシなんですから、多少の苦労は我慢しなければなりませんね…

と言う訳で③が回答です

Answer 2

僕ならとりあえず試用期間がおわるまでやってみます。完全に適性に合わなかったり、身体を壊す恐れがないなら。

大抵の仕事は自分に合わない面があるものですよ。

大切なのは、そういう面が質・量ともにどれ程あるかをよく考えて、工夫次第で克服できるようなら続けてみるもよし。どうにもならない程の質や量なら、精神が崩壊してしまう前にやめたほうがよいと思います。

何にせよ、過度に適性がない仕事は、できれば避けたいところです。