こんな都合のいい会社は、初めてでした

Question

こんな都合のいい会社は、初めてでした基本給１８万～交通費最大３万円まで支給の製造業で
定員１名に対して数名をトライアル雇用して
試用期間中は、時給７００円・交通費なし・朝はサービスで
３０分前に出社して毎日会社の周りの掃除
（社員は、当番制）
1ケ月後に、一番出来る人だけ残しあとは辞めて
もらうと面接の時に言われた会社が有りました。
合同面接で、応募者はドン引きで面接後に応募者
が口々に「応募者を低く見過ぎだから、辞退する」
と言っており、実際に採用者が全員辞退したのかは
は不明ですが、翌週には同じ求人で新着で出て
ました。
※補足事項には、トライアル可・試用期間3ケ月
詳細は面接時に説明との記載しかされてません
でした。
知り合いに、その会社の事を聞いてみると昔は
募集しても見向きもされない会社で、応募者は
即採用みたいな感じだったよ！！って教えて
くれました。
やはり、今は募集をすれば１０人以上の応募が
あるから経営者の考えも変わってしまいその様な
方針にかわってしまったのですかね？

補足

入社してから判明するのも嫌ですが・・・
最初に教えてくれるだけマシなんですかね？
でも、実際に面接で言われたら時間と交通費
を返してと思いました（笑）

Answer 1

まだ一人でも採用するだけましですよ。今かなりありますよ。3カ月試用期間設けて最初は採用予定でいます。
在籍2か月後期限切れ32日前になって 今回はご縁がありませんでした。

そして3カ月毎に募集してる会社。私は大手運送会社（倉庫管理） これに騙されました

補足その会社は他の回答者のように素晴らしいですよ。本来試用期間設けたのだって当時の自民のアホ発想なんです
誰でも就職しやすいように試用期間設けて 仕事が合わないと思ったらいつでも辞めれるように

実際の使われかたは私の経験のように 試用期間はいつでも自由に解雇できる こんな使われかたしかしないんです

Answer 2

ハロワのトライアル雇用はかなりブラックが多いようです
安く使うだけ使ってあとはポイです
で、助成金も出てウマー
こんな悪徳企業とっとと潰れて欲しいですね

Answer 3

トライアル雇用って企業に対して国から支援金が発生するからいわゆるその手の悪質な企業の可能性があるかも。

Answer 4

素晴らしい会社です。

面接時で最初の悪い条件を教えてくれて、採用された後も正社員の給料、掃除などのデメリットも前もって提示してくれて応募者に選択させてくれるのですから。

今はどこでも人が集まるので、それをいいことにまず入れてこき使って「やめるならやめろや、変わりはいくらでもおるでぇ～」というような会社が多い中、自らの環境を最初に言ってくれるのは労働者にとっては無駄な時間を過ごさなくてもいいし、それでも入る人がいれば会社としても頑張れる人かどうかわかりやすいので、両者にとってメリットがあると思います。

昔はだれもこなかったような会社がふんぞり返ってる。今はそういう時代で若者も大変です。
ただ、バブル時代は多く採用しすぎて社内ではバブル世代とバカにされてリストラの対象になってたりしています。
逆に言えば本来才能のある若者が零細に入ることによって実力を発揮してのし上がることだって可能かもしれない。

横道それましたが、都合のいいことばっかり書いてある会社よりは信用できますね。でもきつそうだけど。