アウトソーシングの面接会について。 明日、人材派遣の面接会に行きます。 １９歳、女です。 服装について会社側に尋ね…

Question

アウトソーシングの面接会について。
明日、人材派遣の面接会に行きます。
１９歳、女です。
服装について会社側に尋ねたところ、
「普通のラフな格好で大丈夫ですよ」と言われました。普通のラフな格好って、どんな格好でしょう…
普段からロック、パンク、モード系のファッションをしている自分からしたら「普通」の基準がイマイチ分かりません。シンプルなＴシャツにジーパン、スニーカーじゃダメですか？色々調べてみたところ、ジーパンじゃダメだという意見やジーパンでも大丈夫という意見もあって、どっちがホントなのか分かりません。

靴も、さすがにブーツはマズいですよね…
高校卒業する時、就活をしなかったのでスーツは持っていません。

人材派遣の面接会なんて初めてなので、何をどうしていいか全く分かりません。知恵をお貸しください。よろしくお願いします。

補足

さっそく回答ありがとうございます。
ちなみに紹介してもらうところは、おそらく工場です。通信機器の組み立てとか…

髪の毛は茶色なんですが、黒染めしたほうがいいのでしょうか？最近染めたばかりで傷んでいて、できればあまり染め直したくないのですが、茶髪だと印象悪いですか？

Answer 1

以前家電量販店に人材派遣（アウトソーシング）する会社で働いていた者です。

人材派遣会社はどっかに紹介するので、ジーパンNG、ブーツNGって言っています。←ここを考えればどう言った服装にすればいいか自ずと見えてくると思います。
（取引先に失礼がないように）

家電量販店に紹介する際、もちろんあそこはジーパンNG、ブーツNG、髪染めNG、ピアスNGだったので、
面接に来る際も「ジーパンはNGだよ～」って言っていました。

まあそれでもブーツで来ちゃった子とかも、そこまでNGとは言いませんでした。
それよりかその子が出来る方が大事なので。
（でも店舗に投入する際にはしっかり直させましたよ！）

人材派遣会社によってはお堅いところもあるかもしれません。
面接の時からジーパンNG、ブーツNGその他etc…

まあどの人材派遣会社でも一番無難な格好は落ち着いた格好です。
オフィス系の会社ではよくオフィスカジュアルといいます。

19歳なら19歳なりにちょっと可愛くても、派手すぎない、突拍子も無い格好していなければ大丈夫です♪
ちょっと間違ったならそこで担当者の方が教えてくれるでしょう。

まあ一般的に言われているのはオフィスカジュアル、落ち着いた格好（チノパン系）ってところです。
参考までに…

補足について
う～んこればっかりはわかんないな～。
特に（電話で）茶色がだめとか言われていなければ、大丈夫でしょ！
面接で指摘されたら直せばいいよ＾＾

印象はやっぱ言われて直せるかが重要だな～。

直せれば紹介出来るし、直せなければそもそも紹介出来ないから（**）
それだけ・・・うん(^^)