解決済み
バイト先の社員がうざいです。休憩時間を過ぎていても出てこなかったので事務所をのぞいてみたら大いびきをかいて爆睡をしていたり、 仕事中に女をつれこみいちゃいちゃいていたり、少しでもミスをすると30分以上の説教。 正直、上記のことをやってる人に怒られるのはたとえ自分が悪くても腹が立ちます。 皆さんならこのような社員をどうしますか?私は異動かクビになってほしいです。ですが告発をしてばれた場合が怖いです。 ちなみにセイムス西○○店です。
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こっそり、社長あてに手紙を書いちゃえば、きっと、すっきりするよ。 それに、効果があれば、先輩もかわってくれるかもしれないよ。 もちろん、匿名で。でも、ばれる可能性も、あるので、工夫してください。
その方が社員として失格であれば、必ずこの先異動などあるでしょう アルバイトと社員では役割も職務も違いますから 気にしないのが一番だとは思います。 もし、あまりにも就業規則に違反しているようであれば、職場のみなさんで 相談して行動するべきです。 この先もきっとうざいと思う人と仕事をするこがあるので いい経験だと思いって乗り越えていきましょう ネット上に特定できそうなキーワードを入れることについては あまりおすすめできません。
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