現在就活中の第二新卒者です。給与所得者の扶養控除等（異動）申告書についてお願いします。

Question

現在就活中の第二新卒者です。給与所得者の扶養控除等（異動）申告書についてお願いします。現在就活中の第二新卒者です。給与所得者の扶養控除等（異動）申告書についてお願いします。

私は今年の4月に知らずに所謂ブラック企業に就職してしまいました。

初めはいい会社なのかなって思っておりましたが、実は求人票に書かれていたことが違いました（厚生年金、雇用保険、賞与の有無等）税金対策として会社的にも自分を雇っていることにはしたくなかったみたいです。ある日突然予告なくその時の給与の半額分の給与に減給されるなどそれはひどい仕打ちを受けました。

当然ブラックだと気付いたので労働基準監督署に報告⇒未払い分を取り戻し早期に退職しました。

しばらくして現在次の職場に派遣入社出来たのですが本題の書類の提出を求められました。

しかしその際に所属の派遣会社に言われたのが『今年度の分を先にどこかの会社で提出しているのであれば、出さなくてもいいですよ』と、言われました。

ここで教えて頂きたいのですが、派遣元に提出した会社独自の経歴書シートにはブラック企業にいた経歴は浅かったし仕事といえるような職場ではかったので（嘘ばかり）記載せずに提出しました。

この場合給与所得者の扶養控除等（異動）申告書提出すると、派遣元はこの事実を知りえるのでしょうか。（職歴詐称にはあたらないとハローワークの方に聞きました）

出来ればブラック企業にいたことはなかったことにしたいです。（ブラック企業には現在住んでる住所とは違う引っ越し前の住所で給与所得者の扶養控除等（異動）申告書と守秘義務の契約書の2通を提出しました）

また、提出しなければ所得税等がどのくらい増えたり、社会的には私はどうなるのでしょうか。

くだらない内容で申し訳ないのですが、私にとっては結構切実な悩みなのでどうかご指南の程宜しくお願い致します。

Answer 1

被扶養者届、一つは税金、もう一つは社会保険（健康保険、厚生年金）に関するものがあります。
税金に関するものは、各社での年末調整を行う少し前に自身で払った生命保険料等の支払額証明書と同時に会社に提出する機会があります。
貴殿の会社が社会保険加入会社であれば入社後すぐに「健康保険・厚生年金保険 被扶養者届」を出すことになるはずです。