福祉関係の資格についてなんですが、今、今年でなくなるって聞いたのでヘルパー２級を取りに行ってます。

Question

福祉関係の資格についてなんですが、今、今年でなくなるって聞いたのでヘルパー２級を取りに行ってます。それが終わったらガイドヘルパーを取る予定なんですが、他に取っておいた方が良いおすすめの資格はありますか？
ちなみに、私はディサービス勤務が第一希望です。他に老人ホームも考えてはいますが、子供が小さい事とシングルマザーなので夜勤が出来ない為、今の所はディサービス希望にしています。
ついでに質問ですが、有料老人ホームとかは、夜勤しないと採用してもらえませんか？

介護に詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

以前ディサービスで７年勤めました。
今は収入アップの為特養で働いています。

ディは人気のある職場です。
夜勤がないので。
その分収入は低いです。
私もシングルなので、収入の為に正社員の仕事を見つけ転職しました。
契約社員だった事もあり将来が不安だった事もあります。

子どもが小さいうちはディも良いとは思いますが、大きくなるにつれ出費も多くなります。
うちの特養では日勤のみのパートさんも雇っています。
パートで不安定かもしれませんが、夜勤が出来るようになればいつでも正社員にしてくれます。

それとガイドヘルパーですが、介護施設で働くなら取っても意味はないように思います。
私も持っていますが履歴書に書く欄が埋まった程度の役割しかないです。
福祉関係の仕事に就かれるなら、経験を積んで介護福祉士、ケアマネも視野に入れられたらいかがですか？

Answer 2

介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です。

まず始めにヘルパー２級は無くなるのではなく名称が変更され｢介護職員初任者研修｣となり、最終日に｢筆記試験｣が新設されます。また講義内容も１３０時間の時間は変わりませんが、施設勤務に想定した講義内容が充実されます。
しかし、本年度中に取得されてるヘルパー２級はスライドされますから、問題は有りません。要するに来年からは筆記試験も有りますから取得が困難になります。筆記試験に不合格の場合は｢証明書｣は発行されません。

施設に勤務希望ならば、ガイドヘルパーは必要有りません。ガイドヘルパーは、障害者施設・高齢者の訪問介護事業所などに勤務するならば、取得も好ましいですが、ディサービス・特養・老健・有料などは、取得しても何らプラスにはならないですね。自分のスキルアップとしてなら良いと思います。

また勤務ですが、常勤職員としてなら夜勤は必須ですが、パートなら日勤帯のみでも勤務は可能です。

ディサービスは、ほとんどがパートさんですから、大丈夫ですね…。しかし、ディサービスは、送迎が終わってからのレクリェーション準備など、意外と残業は多いですよ。

御参考頂けましたら幸いです!!