こういう会社はブラックですか？ 平均年齢より若い20代で求人応募を しても採用されますか？(経験不足で 不採用になるとか…

Question

こういう会社はブラックですか？ 平均年齢より若い20代で求人応募を しても採用されますか？(経験不足で 不採用になるとか 求人内容も信じていいのかどうかで すが・・・・・
こういう会社は入社したいと思いますか？

設立が長くが平均年齢が高めは離職率は高いのですか？

雇用形態 正社員 勤務時間 8:20～17:1 0（所定労働時間7.83時間）
休憩 75分

給与・年収

月給22万円以上 【年収】 300万円～8 00万円 ■賞与：年2回（5か月）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生 年金保険、雇用保険、労災保険、退 職金制度

■社員旅行 ■工場食事手当 ■確定拠 出年金（401k）

年収 3,000,000～8,990,000円

休日／休暇

有給休暇10日～20日 休日日数113日

■土日祝・年末年始・夏季休暇等

募集年齢 不問
企業情報
設立
昭和36年
従業員数 102名

平均年齢 42歳

Answer 1

平均年齢が高い会社は離職率低いですよ。
なぜなら入社した人達が辞めずにずっと４０以降も働いてる証拠ですよね。

反対に平均年齢が低い会社はブラック臭プンプンです。
それだけ長続きせず人が入れ代わってるって事なんで。

ちなみに平均年齢と採用は関係ないです。
２０代であれば採用されやすいのでは！
会社としては技術を教え込み、その後長い間働いて貰えるので。
４０過ぎとかだと仕事覚え少ししたら定年って事になりかねない。

Answer 2

雇用条件だけ見れば悪くない…というか良い方なんじゃないでしょうか？

個人的には休み時間もう少し短くていいから朝をもうちょっと遅らせて欲しいですけどね。

入社したいかどうかは仕事の内容によると思いますが、年収も最低３００万は保障されているようですし、寮や社宅もあって福利厚生等の条件は良いのではないでしょうか。