あなたの職場の上司（管理職）は、職場で存在感がありますか？

Question

あなたの職場の上司（管理職）は、職場で存在感がありますか？昔は、事務所でも管理職がいるといないとでは雰囲気が異なり、管理職がいた場合はみんな黙々と仕事をこなし無駄話もほとんど無かったような気がします。
しかし、現在はパワハラがどうのこうの言われる時代となり、管理職が一般職に気を使っているところもあるのか管理職がいてもいなくても和やかな感じで仕事をしているように思えます。
仕事ですので、多少の緊張感を持ってするべきだとは思いますが、なんとなく管理職の威厳が薄れてきているような気がします。

まぁ、私自信が５０歳になりますので、昔一緒に仕事をしてきた同僚が管理職になっているのでそう感じるだけかもしれませんけど？

Answer 1

社会に出て17年目の者です。確かに昔に比べて威厳あるいは威圧感はなくなってきたと感じております。
僕も管理職の端くれなのですが、正直足枷が多いです。質問者さんがおっしゃるパワハラだけでなく、ステークホルダーを大切にしろ、労基署を気にしろ、部下に目を配れ、マスコミと関わるならこういう方法で、官庁とはこう接しろ…「管理職研修って何をやるんだろう？」と疑問に思っていましたが、こういう禁則事項の勉強ばかりでした…

この状況下では和やかにやっていくしかないです。松下幸之助翁には「部下には『お願いします』と祈るような気持ちで接しなさい」という言葉がありますが、「その通りだ」と信じ込ませている毎日です

Answer 2

転勤族なのでいろいろな方と接してきました

２割が仕事もでき・器が大きく・存在感があり・問題解決力の高い方です、６割が普通の人です、２割がダメダメ

出来る２割の管理職の方の物言いにはたまに暴言もありますが、誰もパワハラだとは思わない節があります

人によっては管理職になって伸びる人もいるので管理職の威厳が薄れたとは思いません