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ハローワークで… 今、職業相談しているのですが凄い親身に相談にのってくれる職員の方だったので、私も相談しやすかった…

ハローワークで… 今、職業相談しているのですが凄い親身に相談にのってくれる職員の方だったので、私も相談しやすかった為その方に相談していたのですが… こないだ、ご飯に誘われてしまいました”(ノ><)ノ それからというものハローワークに行きたくなくなってしまい違う所のハローワーク行こうとまで考えてしまってます こういう経験されたかた、どういう対処したか教えて頂けると幸いです

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2,842閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    突然私用を切り出されたことに質問者さんが困惑しか覚えることがなければ、その職員とはもう縁が途切れたと考えるしかないですね・・・(><) あえてそのハローワークに行って、その職員を避けて別の方を指名して相談に乗ってもらうなどして、そのことをもって「ゴメンナサイ」の意思表示をすればいいと思いますが、相手は相手で逆恨みしそうということであれば、違うところのハローワークも選択肢の一つではあります。 いずれにしても、その職員に相談に乗ってもらうことはもう無理なので、その職員自体がよそのハローワークに移ってもらうことでもよく、その場合の質問者さんは、所長か副長格の方に事実関係を打ち明け、見解を問うてみることになります。 そこまでは(><)・・・という場合、あくまで質問者さんが内面の割り切りで決着させる問題になりますが、公務員が窓口でそのような行為に及んだことは「職務専念義務違反」であり、自分の方から遠いハローワークへ行くなんて・・・と思われる場合、できるだけ上の人への相談(というか、抗議)がやはり適切です・・・ (><)

  • ハローワークはそういう屑職員しかいないってよく聞きますよね。 どこのハローワークですか? 訴えればいいんじゃないですかw

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  • とりあえず、もう一度ハローワークに行って、受付にて 「職員と問題が起こったため、相談出来る方を…」 と担当者に出て来てもらい、キッチリ状況を説明等されるのが良いかと思います。 そうゆう人間は他の求人者にも同じようなことをしているものです。 人の人生を茶化すようなことをする人間に同情する必要はありません。

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