ベルシステム24の「カード問い合わせスタッフ」の受電の業務を、 以前求人サイト(たしかフロムエー関西かな)から応募し、…

Question

ベルシステム24の「カード問い合わせスタッフ」の受電の業務を、
以前求人サイト(たしかフロムエー関西かな)から応募し、登録、面談に行きました。その後連絡が無かったので、不採用だなと思っていました。
登録から3週間以上経ってからいきなり電話が来て、
「以前のカード問い合わせスタッフの応募は不採用だったのですが、
あなたの履歴書などをみて、ここで是非どうかな」といった内容で
受電ではありますがまた違うお仕事を紹介されました。
ここまではいいのですが、
じゃあ決まり。○日○時に○○に来てください。
といった感じでした。
選考とかないのでしょうか。
履歴書とかは見たとおっしゃってましたが
顔も見ずにいきなり初出勤って、
このご時世こんなちゃちゃっと決まってしまうのが
怪しくおもってしまします。
あたしが経験者とかならまだしも
全くの未経験者だし、なんかこの派遣先はいきなり何人もやめたとか、
ブラックな要素があるのかなとか思います。

うん。怪しい。とか意見を聞かせて頂ければ嬉しく思います。
長々と失礼いたしました。

Answer 1

＞履歴書とかは見たとおっしゃってましたが
＞顔も見ずにいきなり初出勤って、
＞このご時世こんなちゃちゃっと決まってしまうのが
＞怪しくおもってしまします。

面談は基本的に一回のみです。
経験者必須の案件ならともかく、未経験者可の求人であれば一度の面談で十分です。

コールセンターというのは、とにかく電話を取って経験値を積んでナンボの世界です。
研修も必要ではありますが、どんどん電話を取らないとスキルはあがりません。

かなり早い段階で電話をどんどん取らされると思います。

すぐに業務に就ける人や、シフトの自由度が高い人が重宝される世界です。
一度やってみてはどうでしょうか？
向いているかどうかはやってみないと分からない業界でもあります。