民間企業の研究職の業務について

Question

民間企業の研究職の業務について現在大学院修士一年（化学系）です。

修了後、企業の研究職に就職することを考えているのですが、最近、研究職に魅力を感じなくなってきました。
なぜなら、常に成果を求められるのを苦痛に感じるためです。

現在所属する大学の研究室では、頻繁に結果報告会があり、常に「結果を出さないと」というプレッシャーを感じています。大学の場合、結果が出なくてもあくまで個人の責任ですが、企業の場合、予算や期限などを考慮に入れると、成果を出す事のプレッシャーは大学の場合とは比べ物にならないのではないかと推測します。

そこで質問なのですが、企業の研究職とは、やはり常に成果を求められ、プレッシャーを感じながら仕事をしているのでしょうか。
成果が出ない場合、どうなるのでしょうか。

Answer 1

成果は出なくてもいいです。
有能な人は難しいテーマに取り組みますので
そう簡単には成果は出ません。
有能か無能かは上司が評価します。
研究職に向いていない人は他部署に異動となります。