解決済み
セブンイレブンの加盟店はごく一部の直営店を除き、別々のオーナーさんの経営する個人商店(または個人会社)です。 募集、採用、給与、研修など、人事に関係することはオーナーさんの裁量の範囲になります。本部は法律面やシステム面でのバックアップをしますが、オーナーさんの人事に一切関わりません。 ですから、回答は「店による」となります。実際に、初日からレジを打たせる店もあれば、何日も勉強やトレーニングだけの店もあり、本当にさまざまです。
経験者は研修ないみたいです。 ダメだなっと思われたら3日で切られるらしく、 その人のスキルによって長さが変わるみたいです。 っと今隣にいるセブンでバイトしている友が言ってました!
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